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董事长职位说明书.docVIP

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董事长职位说明书 职位名称 董事长 所属部门 直接上级 直接下级 任职资格 1.学历、专业知识 大学本科以上,具有企业管理、财务管理、市场营销、金融等相关专业知识、专项技术知识、熟悉国家的相关政策、法律法规 2.工作经验 十年以上本企业全面管理经验 职 责 一 职责表述:企业发展战略管理 工作 任务 1.主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标 2.推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况 3.根据企业内外部环境的变化,主持调整企业中长期发展战略并监督实施 考核重点:每年度企业中长期发展战略的执行情况和战略目标的实现情况 职 责 二 职责表述:主持董事会及日常管理工作 工作 任务 1.按照公司规定,定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议 2.主持公司董事会会议和董事会闭会期间的日常工作 3.组织董事会进行各项议程的讨论、决策 4.审批董事会会议纪要 考核重点:董事会会议召开及时,会议纪要内容真实、全面、准确 职 责 三 职责表述:主持企业的重大决策活动 工作 任务 1.根据工作需要,召集有关人员召开临时董事会会议或决策层会议 2.会议期间听取相关报告,组织和讨论企业相关重要问题,并做出相应的决策 考核重点:会议召开及时,重要会议决策准确 职 责 四 职责表述:聘任、考核及监督高层管理人员 工作 任务 1.主持企业高层管理人员的选聘、任用与考核活动,保证高层管理职位的稳定性 2.对企业高层管理人员的工作进行考核,批准对高层管理人员进行的奖惩 3.确定高层管理人员的薪酬 考核重点:对高层管理人员的考核情况及高层管理职位的稳定性 职 责 五 职责表述: 协调企业管理工作 工作 任务 1.协调企业与股东、高层管理人员之间的关系等 2.必要时召集并主持董事会临时会议,讨论企业经营性活动的分权、授权,做出协调性规定 3.监督企业高层管理人员的工作,对渎职、失职的高层管理人员进行惩罚和处理 考核重点:沟通关系顺畅,年度经营目标的完成情况 职 责 六 职责表述:管理和控制财务活动 工作 任务 1.审查、批准企业资本结构的变动,批准长期贷款项目和每年短期债务的最高限额 2.审查、批准企业的年度财务报告,监督企业重大财务活动的执行情况 考核重点:年度财务指标的完成情况 职 责 七 职责表述:维护和处理公关及对外关系 工作 任务 1.处理企业的重大对外关系问题并做出决策 2.建立和维护企业同政府、重要客户等的关系 3.参加企业重大公关活动 考核重点:企业对外关系状况,客户满意度 职 责 八 职责表述:审批企业重要规章制度 工作 任务 1.按照企业规定,审批企业的各项重要管理规章制度 2.监督企业重要规章制度的贯彻执行 考核重点:规章制度的建立、完善和执行情况

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