自考试卷：劳动关系学自考试题及答案_8.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 自考试卷：劳动关系学自考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是 A.美国B.加拿大 C.爱尔兰D.英国 2.在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是 A.约翰?莫尔斯B.弗雷德里?泰勒 C.雨果?芒斯特博格D.埃尔顿?梅奥 3.世界上第一部工会法产生于 A.法国B.英国 C.美国D.瑞士 4.雇主协会的主要工作是 A.与工会协商劳资关系B.负责劳工政策 C.参与劳动立法D.参与行政管理与仲裁 5.主要关注管理过程的技术方面，为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提 供了理论支持的雇主角色理论是 A.新古典经济理论B.劳动过程理论 C.决策过程理论D.权变管理理论 6.斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特征是 A.组织目标化B.员工目标化 C.有效的员工参与D.有效的组织参与 7.由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是 A.监事会B.工会 C.职工代表大会D.董事会 8.按2001年修订后的《工会法》的要求，企业每年应拨付给工会的会费金额是 A.企业销售总额的2%B.企业总利润的2% C.高管人员工资总额的2%D.职工工资总额的2% 9.劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为 A.加班B.超负荷工作 C.加点D.弹性工作 10.某私营企业，有100名员工，平均日工资为40元/人，在劳动节期间要求员工加班，而且按每天工资的100%支付工资报酬，员工们不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉。 本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员工支付劳动节期间加班的工资报酬至 少为 A.9600元B.19200元 C.24000元D.36000元 11.在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是 A.劳动立法B.劳动合同制度 C.集体协商谈判D.集体协议制度 12.以下不能即行终止劳动合同的是 A.劳动合同期限届满B.用人单位依法破产 C.劳动者达到法定退休条件D.劳动者因病部分丧失劳动能力 13.“野猫罢工”又称 A.工会罢工B.示威罢工 C.非工会罢工D.巡回罢工 14.某食品厂以企业利润减少为由，拒绝与工会进行“集体协商”，该厂这一做法违背的法 律条款出自 A.《工会法》B.《劳动法》 C.《合同法》D.《集体合同法》 15.雇主优先雇佣工会会员，若无工会会员则可招用非工会会员，但要求他们必须在规定时间里成为工会会员，实施这种工会保障制度的企业是 A.封闭式企业B.工会制企业 C.代理制企业D.开放式企业 16.某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该 A.与职工民主推举的代表签订B.与高层管理干部签订 C.与技术骨干签订D.与监事会签订 17.三方协商机制的具体形式是 A.各种类型的谈判、协商或研讨 B.各种类型的谈判、调解或信息交流 C.各种类型的谈判、协商或信息交流 D.各种类型的研讨、协商或信息交流 18.在劳动争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成和解的方法是 A.协商B.斡旋 C.仲裁D.审判 19.按照《劳动法》的规定，我国的劳动争议仲裁时效是 A.30天B.40天 C