Java第二次作业第十六题.docVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE11 精品文档 PAGE 精选文库 《Java语言》课程作业 (第二次) 题 目 第十六题 学 院 计算机学院 专 业 软件工程 班 别 14级(2)班 学 号 3114006212 姓 名 冯杰俊 2015年11月25日 — 精选文库 一、课程题目 为某企业编写一个工资支付系统，用于计算某一类职工的月薪。该公 共有四类职工：领固定月薪的（SalariedEmployee），计时取酬的（HourlyEmployee，如果一月工时超过160小时，则还需对额外的工时支付加班费）、按销售额提成（CommissionEmployee）的和带底薪并按销售额提成的 （BasePlusCommissionEmployee），其继承层次构造如下所示。已知每类职工均 有表示职工工号、姓名和出生年月的属性，和用于计算职工月薪的方法。创建一个Employee变量数组，保留Employee类层次构造中每个详细类对象的引用，对每个Employee显示其工号、姓名、出生年月和月收入，如果当月是Employee 的生日所在的月份，则还另发给他 100月作为红包。 二、题目剖析与设计 题目需求：①计算每一类职工的工资 ②创建一个Employee变量数组，保留Employee类层次构造中每个详细类对象的引用 ③对每个Employee显示其工号、姓名、出生年月和月收入 创造一个employee抽象类，其中有employee的基本属性：工号、姓名、出生年月和月收入，还有一个抽象方法，每一个类职工都是一个详细类，对抽象方法进行不同的重载，以实现不同职工不同的工资计算方法，另 外因为此题没有给出目前月份、固定月薪、销售每件产品的提成、时薪、加班费等，因此本程序都以假定的方法自行设定，保留在多个接口中，在每个类中按需继承 继承层次构造 — 精选文库 Employee SalariedEmployee CommissionEmployee HourlyEmployee BasePlusCommissionEmployee 4.开发环境：Eclipse 三、测试剖析 程序输出：pleaseenteremployeetype 0:SalariedEmployee 1:HourlyEmployee 2:CommissionEmployee 3:BasePlusCommissionEmployee 用户输入：0（这里以固定月薪做示范，假定目前为11月，固定月薪为5000） 程序输出： pleaseenterdetailsofthisemployee(namenumberbirthyear birthmonth) forexample: John 9527 1995 10 用户输入：Jack 5816 1998 10 name:Jack number:5816 birthyear:1998 birthmonth:10 income:5000.000000 — 精选文库 pleaseenteremployeetype 0:SalariedEmployee 1:HourlyEmployee 2:CommissionEmployee 3:BasePlusCommissionEmployee 用户输入：0 程序输出： pleaseenterdetailsofthisemployee(namenumberbirthyear birthmonth) forexample: John 9527 1995 10 用户输入：Jack 5816 1998 11（其他不变，月份输入 11） 程序输出：name:Jack number:5816 birthyear:1998 birthmonth:11 income:5100.000000（发了100元红包） 附录：源代码 abstractclassEmployee { publicintnumber; publicString[]name=newString[10]; — 精选文库 publicintbirthYear; publicintbirthMonth; publicstaticdoublesalary; publicabstractvoidpay(String[]name,intnumber,intbirthYear,intbirthMonth); } interfaceGetMonth { publicintmonth=11;//假定现在是11月份 } interfaceGetSalaryPerMonth { publicdoublesalaryPerMonth=5000;//假定月薪5000元 } interfaceGetWorkTime { publicdoubleworkTime=250;//假定每