就业与创业指导课件.ppt

? ? ? ? ⑵承诺 指要约人对劳动合同的内容表示完全的同意和接 收 一般情况下，要约一经承诺，书写成书面合同， 经双方当事人签名盖章，合同即告成立。 实践中劳动合同的签订程序 一般是：用人单位拿 出书面合同草案，经与劳动者协商达成一致意见， 双方签字盖章，合同即告成立。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 、内容 ⑴必备条款 是指法律规定劳动合同必须具备的条款。 ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责 人 ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身 份证件号码 ③劳动合同期限。即劳动合同有效的期间。 ④工作内容和工作地点。工作内容之用人单位对劳动 者提供劳动的具体要求，如工作岗位，劳动的数量、 质量、工作任务等。 ⑤工作时间和休息休假 ⑥劳动报酬。包括工资、奖金、津贴等，不得低于国 家规定标准 ⑦社会保险 ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ⑨法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ⑵可选择性条款 是指除法定必备条款外劳动合同可以具备的条款 ①试用期条款 用人单位与劳动者只能约定一次试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期 限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 一个月；劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得 超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过六个月。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档 工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于 用人单位所在地的最低工资标准。 在试用期中，除法定情形外，用人单位不得解除劳动合 同。 用人单位在试用期解除劳动合同时，应向劳动者说明理 ? ? ? ? ? ②培训条款 用人单位为劳动者提高专项培训费用，对其进行 专业技术培训的，则可以与该劳动者订立协议， 约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单 位提供的培训费用。用人单位与劳动者约定服务 期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动 者在服务期的劳动报酬。 ③保守秘密条款 双方在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密 和知识产权相关的保密事项。 ? ? ? ? ? ? 五、劳动合同的履行和变更 1 、履行 劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经由 双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。产生 法律的约束力，双方应当按照约定，全面履行各 自的义务。 2 、变更 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或 者投资人等事项，不影响劳动合同的继续履行。 在双方协商一致条件下，双方可以变更劳动合同 约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式 就业与创业指导 一、促进就业的政策支持体系 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1 、实施有利于就业的 产业 政策 2 、实施有利于就业的 财政 政策 3 、实施有利于就业的 税收 政策 4 、实施有利于就业的 金融 政策 5 、实施 城乡统筹 的就业政策 6 、实施 区域统筹 的就业政策 7 、实施 群体统筹 的就业政策 8 、实施有利于 灵活就业 的劳动和社会保险政策 9 、实施 就业援助 政策 10 、实施 失业保险 和 促进就业 政策 二、公平就业 ? 为了维护劳动者的平等就业权，反对就业歧视， 《就业促进法》对公平就业做出了规定： ? 1 、明确 政府 维护公平就业的 责任 ? 2 、规范 用人单位和职业中介机构 的行为 ? 3 、保障 妇女 享有与男子平等的劳动权利 ? 4 、保障 各族劳动者 享有平等的劳动权利 ? 5 、保障 残疾人 的劳动权利 ? 6 、保障 传染病病原携带者 的平等就业权 ? 7 、保障 进城就业的农村劳动者 的平等就业权 ? 8 、规定了劳动者受到 就业歧视时的法律救济途径 三、就业援助 ? 《就业促进法》明确规定各级人民政府建立健 全就业援助制度： 1 、明确了 就业援助的对象 ：因身体状况、技 能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现 就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业 的就业困难人员 ? ? 2 、明确了就业援助的 措施 ? ⑴各级人民政府采取税费减免、贷款贴息、社会保 险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等 途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助 ? ⑵各级人民政府加强 基层就业援助服务工作 ，对就 业困难人员实施重点帮助，