成功经营管理者应具备哪些条件.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE18 精品文档 PAGE 成功经营管理者应具备哪些条件 经营是管理职能的延长与发展，二者是不可切割的整体。在商品经济高度发达的市场经济条件下，公司管原因以生产为中心转变为以互换和流经过程为中心，经营的功能日益重要而为人们所重视。公司管理的职能自然要延长到研究市场需要，开发适销产品，拟订市场战略等方面，进而使公司管理必然地发展为公司经营管理。 优异的经营管理者的基本素质我认为包括以下八个方面： 敬业 自信 诚信宽容 自律 公正 交流念书 一、敬业(把敬业当成一种习惯，使敬业成为自觉地行为 ) 皮尔卡丹曾对他的职工说过：“如果你能真实钉好一枚纽扣，你应当比你缝制出一件粗制的衣服更有价值。”更深一层理解这句话应当是履行自己的工作职能，不论自己的工作是什么，最重要的是你是否做好了你的工作。 对职工也好，对管理者也好，如果没有敬业精神，就不可 能把工作做好(精神的力量是无穷的 )，一个人放弃了自己的职 能，就意味着放弃了自己在社会中更好生存的时机，就等于自 己给自己设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。 ( 一)付出百分之百的努力。 想要在工作中表现更优异，办法只有一个，那就是倾尽全力投入，“上天自有公正，付出总有回报”，没有一个做出优异成绩的人是不付出努力的，如果认为自己是一个打工者，那么在你内心深处也应当做一个好的打工者，事实上你所做的不是为老板而做，而是