关于年度优秀员工获奖感言优秀素材.doc.docx

用火火 / 用火火 / 用火火 / 用火火 / 关于年度优寿员工获奖感古优菸素材 下面是我为大家精心搜集的关于年度优秀员工获奖感言 优秀素材，希望大家喜欢。 关于年度优秀员工获奖感言优秀素材一 今天非常荣幸有这样一个机会，用一个短暂的时间跟各位 一起分享和交流，一?年的时光又即将过去，回想来到弘博软件教 育这几年来，学校所给予我的关怀和鼓励，我的心中就充满了感 激，充满了感动!今天的我，心情格外地复杂!面对这个荣誉，我 感到非常惭愧：我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距， 离领导和各位老师的要求还很远。我也深知，这些荣誉不仅凝结 了领导们的鼓励，还有各位老师、各位同事们的支持！ 下面是一年来从事教学工作，一些经验和心得希望与各位 伙伴们一起分享和交流。 教学方面：把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的 心愿、最高的荣誉。作为一名职业讲师，最紧迫的问题是具有新 的教学理念、软件开发实际是比较枯燥，难以理解的一门课程。 刻苦钻研如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的心。教学 质量是学校的生命线，我们教务部职业讲师深感肩负责任之重 大，唯恐有负家长和学生。为此，我们从以下几个方面努力提高 教学质量。课前，认真仔细的进行备课，根据本班学生特点，对 教案进行认真的修改，对知识点的讲解多采用比喻，类比生活中 的实例，讲故事的引入方法，思考何时使用幽默，互动来调节气 氛。精心备好每一节课，同时虚心向同事请教，逐步使课堂达到 了充实而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫的境界。自己教 的省心，学生听的尽兴。并不断重复与回顾以往所学知识点，从 开始就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念，在课程紧张， 强度大的情况下，取得不错的效果。 在上机对待学生方面，我和其他老师经常探讨，并得出一 致结论.要时刻关爱学生，走进学生的情感世界，把学生当作朋 友，去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生，注意从 思想上、学习上多关心、多辅导，给予偏爱，还从生活上多照顾、 多帮助，给予厚爱。在上机的过程中，如何分配时间成为困恼我 们的问题，我是将80%的时间投入到20%的后进生身上，因为优 秀是一种习惯，优秀学生有良好的学习习惯和方法，有自己的目 标和理想，培养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是 有好处的，而后进生在开始时都很自卑，学习上没有信心，在他 们身上存在着很多的不良习惯及缺点，老师和同学常常因此歧视 他们，使他们抬不起头来，根据经验来看，如果-个班后进生都 在努力的学习，这个班级的气氛将是和谐的，有凝聚力的，不断 进取，永争上游的。为了消除他们的自卑心理，我进行深入的了 解，努力去帮助他设立目标，发现他们身上的长处，挖掘他们的 积极因素，使之树立信心，增添前进的勇气。往往一个小小的表 扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞，同时，又因势利 弟贝 弟贝H勺贝 导，对他各方面提出更高的要求，使他彻底摆脱自卑的心理。也 许短时间他达不到优秀甚至合格的标准，但是他会觉得每天的学 习都会有所收获，自己也可以完成其他同学一样的任务，我想这 对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮助的。 在德育工作方面中：争做到五心（爱心、诚心、耐心、信 心、恒心），杜绝五不（不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放 弃）。五心给学生营造了和谐的环境，五不唤起了学生的自信。 使学生重新认识自我，特别是不放弃，不放弃是我和我的学员共 同的信念，因为每放弃一名学员，就是放弃一个孩子的未来，就 是放弃一个家庭的希望，教育是要讲良心的，我常想，当了教师, 就像一名战士上了战场。你別无退路，要随时准备着牺牲自己。 即是所有的行业都没了良心，老师也要坚守良心的阵地，死不投 降。 在未来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立 更高的目标，去取得更新的成功，以新的成功去开拓一片新的天 空，为弘博软件教育事业进一步发展，作出我们应有的贡献，对 学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的道路漫长而曲折， 教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是 我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我 们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。 最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸冃上，一路辉煌!祝在座 各位丑岁展宏图，踌躇满志;猪年行大运，牛气冲天。 关于年度优秀员工获奖感言优秀素材二 敬爱的领导、亲爱的同仁们： 大家好!很荣幸获得此次优秀员工奖，我十分感动，这是 我公司领导及各位同事对我的肯定与信任，也和上级的细心指导 和孜孜不倦的教诲密不可分，承蒙领导的栽培与厚爱，能够给予 我这份殊荣。 首先我要说的是感恩，-?个懂得感恩的人，才是愿意为企 业去奉献的人。一个知晓道理的人，才是社会真正需要的人。所 以当我知道自己的成绩后，并没有显现出