劳务工作总结.docxVIP

2011 年 2011 年，我镇劳动保障工作，在镇党委、政府的高度重视和各相关部门的 亲密协作、积极配合下，我镇上下认真贯彻部署，以增加农民收入为主线，加 强组织领导，拓展信息资源，加强技术培训，着重服务管理，组织输出和自谋 输出相结合，明确任务，落实责任，坚持走 “信息收集、组织招收、技术培训、 输送管理 ”的路子，通过政府引导、部门参与和市场调节，加大组织输卖力度， 劳务输出工作取得了显著收效。现将 2011 年度我镇劳动保障工作情况总结如 下： 一、劳务开发工作基本情况 2011 年在我镇党委、政府的高度重视下，镇劳动保障所和各部门紧密配 合、积极组织，全年实际输出劳动力 5763 人。其中有组织输出 2955 人，自谋输出 2808 人，技术培训 1836 人，其中简略培训农民 1680 人，厨艺培训 112 人，驾驶培训 44 人。 扶助创业 20 人，年内创劳务总收入 201 亿元，人均劳务纯收入 3 万元。逐年递增的劳务经济收入，即渗透着广大务工人员的心血和汗水，也充足体现了 镇党委、政府的鼎力发展劳务产业的科学决议，反响出我镇劳务产业发展势头强劲，潜力巨大。 二、劳务工作详细做法 （一）以信息收集为基础，拓展增收空间。为了同用工单位长期开展合作，保证农民收入的稳定性，坚持走 “组织招兵、技 能培训、输送管理 ”服务一条龙的路子。镇党委、政府把劳务工作作为增加农民收入的重要途径，实行目标管理，知道考查办法。 为了进一步加快劳务产业的发展，把劳务工作向村、组逐级延长，横向到边纵向到底。形成了劳务工作有人抓、详细工作有人干、人人肩上有担子的优秀工作格局，为劳务产业的发展打下优秀的基础。 （二）加强宣传引导，创造舆论气氛。为了提高广大群众对劳务工作重要性和紧迫性的认识，增进社会各界对劳务工作娥理解和支持，我们采取印发宣 1 / 3 传资料、板报等多种卓有收效的方式，宣传劳务输出得相关政策和依赖劳务输出致富的先进典型，用身边事教育身边人，对照算账，增强了广大群众出门务工的自觉性和主动性，调换了广大群众出门务工的积极性。 （三）加强技术培训，提高从业能力。乡村劳动力素质较低、缺乏专业技术是阻挡我镇劳务输出工作发展的一个重要因素。为此，我们把提高农民劳动力专业技术水平作为劳务输出的一项基础性工程来抓。进一步加大培训力度， 明确培训方向，突出规模效应，整合培训资源， 2011 奶奶我镇共培训各类技术人才 1863 人。通过培训，增强了参与市场竞争的能力，产生了优秀的社会效益和经济效益。 （四）加强沟通合作，拓宽输出渠道。 2011 年，我镇努力拓宽劳务输出渠道，保证农民工收入的稳定性，坚持走 “组织招收，技术培训、输送管理 ”服务一条龙的路子。（五）开展乡村劳动力资源普查工作。 2011 年，我镇组织各村、组干部，深入各村、组，对镇内劳动力资源状况进行了普查，摸清了人力 资源底子。为科学决议提供可靠依据，为有计划、有目的的劳务输转移掌握到第一手资料。 三、此后工作打算。 （一）整合培训资源，加强技术培训，不断提高出门务工人员的整体素 质。 劳动力素质低下，是限制我镇经济发展的瓶颈，因此，我们把农民劳动技术培训作为促进劳务输出的首要任务和重点工作来抓。采取政府推动、市场拉动，以市场需求为导向，以提高务工人员的就业能力和最终实现增加农民收入为目标，整合多方资源，加强实用技术培训，提高乡村劳动力的素质，使劳务 输出人员由 “劳力性 ”、“体能型 ”向“智力型 ”、“技术型 ”转变，促进劳务收入的有效增长。 （二）成立健全服务网络和体系，提高组织管理水平。 劳务输转必须以真切可靠的信息作支撑，才能减少其盲目性，实现劳务输出的正常运作。积极发挥职能部门的作用，加强信息服务，引导乡村劳动力合 2 / 3 理有序流动。根据我镇的实际，充足利用网络平台，做到对我镇乡村劳动力建档到户，掌握到人。 即使正确地为广大群众提供多发那个面劳务信息，使劳务输出的方式从无序性向有序性、有组织性转变，减少盲流性。 （四）持续加大宣传，创造有序劳务输出工作的优秀气氛。采取一切卓有收效的举措，宽泛宣传劳务工作，通过讲困难、讲局势、讲正常、讲法规、讲典型经验和事迹，教育和引导广大农民群众从实际出发，确实转变观点，提高认识，让出门务工成为农民增收的 “铁杆庄稼 ”。 （五）积极开辟劳务基地，努力拓宽输出渠道。积极实施走出去战略，多联系、多争取，多成立一些用工量大、信誉好、群众喜欢长期务工的比较稳定的劳务基地，让农民出门务趋于稳定、正常。 2011 年，我镇劳动保障工作，在镇党委、政府的高度重视和各相关部门的 亲密协作、积极配合下，我镇上下认真贯彻部署，以增加农民收入为主线，加强组织领导，拓展信息资源，加强技术培训，着重服务管理，组织输出和自谋输出相结合，明确