- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳务外包服务协议企业已经审核样本
劳务外包服务协议企业已经审核本文档所提供的信息仅供参照之用,不能
作为科学依据,请勿模拟。
文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。
劳务外包服务协议甲方 :景东彝族自治县乡村信用合作联社乙方 :云南大众保
安服务有限企业为改良金融服务,提高服务质量,向客户提供多层次金融服
务,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,本着同等自发、诚实信用、
互利互惠的原则,现就甲方营业网点业务引导服务等劳务工作承包给乙方的有
关事宜,订立如下协议 ::
一、外包项目描绘(一)甲方作为发包方,选择乙方为其提供所需项目服
务;(二)甲方外包的劳务项目内容 ::营业网点业务引导服务;(三)乙方根据
甲方的要求及工作实际情况确定劳务人员(乙方职工)数量,负责组织劳务人
员(乙方职工)到甲方指定营业网点场所从事业务引导劳务工作;为(四)劳
务人员(乙方职工)初步确定为 323 人,如工作量、工作时间、人员数量,需
要调整的,双方另行磋商;本文档所提供的信息仅供参照之用,不能作为科学
依据,请勿模拟。
文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。
(五)劳务人员(乙方职工)工作时间 ::清晨 08:00 时至下午 017:30 时,如
遇特殊情况加班,联社将按加班支付工资或调休()每周起码保障歇息一
天)。二、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务外包服务的工作岗
位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员在甲方指导下负责拟订工作岗
位的工作任务;(二)甲方应尊重乙方职工的民族习惯和宗教崇奉,不因民族
和性别不同鄙视乙方职工;(三)甲方有权抽查乙方职工的劳动合同、身份证
明、健康证等有关材料,乙方及其职工应配合甲方的抽查,抽查出现问题的,
乙方应实时解决,甲方有权利从自己权益出发采取举措;(四)服务期限内,
如劳务人员(乙方职工)查核不合格或违犯法律法规规定及联社规章制度,甲
方有权清退;(五) 11 月至 66 月上涨保险基数目前,甲方在 66 月将上涨保险
基数差额一次性补给乙方。
1 / 5
(六)乙方职工有下列行为的,甲方有权要求乙方立刻改换 ::11、乙方职工
违犯操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲
方造成损失的;
22、乙方职工严重违犯甲方规章制度、岗位职责和劳动本文档所提供的信
息仅供参照之用,不能作为科学依据,请勿模拟。
文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。
纪律的;
33、乙方职工不能提供真切有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的;
44、乙方职工在工作中谩骂他人或打斗或以肢体、拳脚相击的; 55、乙方
必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作,关于乙方支付职工的工资低
于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立刻更正;(六)乙方指派到甲
方的工作人员需经甲方同意方可上岗。
(七)甲方负责招聘乙方职工,肩负培训、服饰、加班费等费用。
三、乙方的权利义务(一)乙方应保证其具有实行本协议的法定资质,应
向甲方提供营业执照等资质证明复印件;(二)乙方保证严格遵守纪律法规,
特别是有关职工劳动保障、福利方面的法律法规及政策,同时乙方许诺遵守甲
方包括但不限于安全生产、劳动卫生等各方面的指导原则及内部规章制度;
(三)根据甲方工作要求,选派切合甲方要求的乙方职工到甲方指定的工作地
点工作,同时许诺不派出或使用童工;本文档所提供的信息仅供参照之用,不
能作为科学依据,请勿模拟。
文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。
(四)乙方应为指派到甲方工作的职工办理合法的劳动用工手续,与其建
立劳动关系并签署劳动合同;(五)教育培训乙方职工遵守纪律法规及甲方工
作规章制度;(六)乙方应保守甲方的各项商业秘密;(七)乙方应根据当地
政府的有关规定,按月支付其职工的工资,为其职工按规定投缴社会保险及支
付其余国家规定的有关费用,乙方支付职工的工资不得低于当地政府最低工资
标准;(八)乙方应教导其职工严格按照甲方的工作描绘、生产操作规程等标
2 / 5
准进行工作,若发生工伤、经济补偿、劳动争议等情况均由乙方肩负责任;
(九)因乙方及乙方职工原因造成外包工作岗位空缺的,乙方应自空缺出现后
33 个工作日内补齐。
四、劳务外包服务项目费用的结算及支付
11、,该费用包含乙方职工的工资、保险、税收和乙方的管理费用等。
乙方应按实际收取的服务费用价款开具发票,所有款项全部打进乙方账
号,乙方扣减各样税收、保险费、管理费用后,剩余费用由乙方每月 020 日前
返回甲方代发劳务人职工资,其中元作为基本工资计发, 0500 元作为绩效工资
查核计发(开户行 ::景东县乡村信用合作联社营业部,行号 ::,账户名称 ::代发工
资,账号))。
同时乙方除人均 0100元本文档所提供的信息仅供参照之用,不能作为
您可能关注的文档
- 劳务外包合同2篇.docx
- 劳务外包合同范本.docx
- 劳务委派协议书范文.docx
- 劳务实名制工程合同.docx
- 劳务工,合同工,劳务派遣工的区别.docx
- 劳务工人三级安全教育考核试卷.docx
- 劳务工人三级安全教育考核试卷8373.docx
- 劳务工人员信息登记表.docx
- 劳务工作总结.docx
- 劳务工协议书.docx
- 2025年三支一扶《综合知识》乡村振兴专项专项真题冲刺.docx
- 2025年出版专业资格《出版专业基础知识》押题卷.docx
- 河南检察职业学院《生物药物应用》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 2024-2025学年江苏省淮安市淮阴中学、姜堰中学高一语文第二学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 2024-2025学年陕西宝鸡市初三下学期期末测试卷生物试题(一诊康德卷)含解析.doc
- 2025会计从业资格真题专项训练.docx
- 2025年中学教师资格证科目三教育知识与能力真题解析.docx
- 2025年Unity3D交互设计模拟训练阶段卷.docx
- 2025年CFA一级《财务报表分析》专项练习.docx
- 2025二级建造师法规专项练习真题卷.docx
原创力文档


文档评论(0)