廉政方面存在问题.docVIP

(完整版)廉政方面存在的问题 (完整版)廉政方面存在的问题 (完整版)廉政方面存在的问题 廉政方面存在的问题 党员干部的一言一行 , 直接影响着党的威信，影响到党的各项路线目标政策的贯彻落实。下面是介绍给大家的廉政方面存在的问题，希望能带给大家帮助。 第一篇：廉政方面存在的问题 加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充足发挥党的政治中心作用，亲密党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织同广大职工群众最靠近、最密 切，党员干部的一言一行 , 直接影响着党的威信，影响到党的各项路线目标政策的贯彻落实。实时解决党风廉政 建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。 一、存在的问题和原因 1、思想认识不到位。目前，部分党员干部缺乏系统 的党风党纪和政策法例学习，党性观点不强、法律意识 淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。主要体现 在以下两个方面：一是少数党员干部对党风廉政建设的 认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响公司的改革发 展，把党风廉政建设与改革发展对立起来。二是个别党 员干部对自觉接受监察意识差，错误地认为监察就是对 自己的不信任。 2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教 育中，部分党员领导干部的思想教育工作不扎实，没有 认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习 教育形式呆板，手段单调，对党员的学习教育缺乏影响 力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的浅薄、 表面现象，形成一种以达成任务为目的的低层次循环， 致使一些党员对党风廉政教育的不重视。 3、内部监察不到位。有的基层单位内部监察不强。 有些党员干部怕被报复、怕伤随和、怕招麻烦，不敢监 督、不愿监察 ; 一些单位内部监察机构不完善，在干部选 拔、优胜评选、先进评选等方面内部监察不到位等现象 时有发生。 4、查核奖惩不实时。有关职能部门对各单位的党风 廉政责任制的贯彻落实情况的检查、查核力度还不够， 党风廉政建设工作还未能与先进评选、工资奖金等方面 挂钩，查核奖惩不实时致使不能有效地调换各级干部的 工作积极性，且难以增强各级党员干部落实党风廉政建 设与反腐倡廉责任制的自觉性。党风廉政建设方面存在 的问题及原因剖析 5、责任追查不严格。查办党员干部违章违纪时，还 存在讲关系、顾情面的现象，查处问题简单从轻，办理 过程大事化小，小事化了。人为的放纵了违纪违法行为， 助长了腐朽不良之风，造成了责任追查效果的弱化，达 不到查处一人教育一片的目的。党风廉政建设方面存在 的问题及原因剖析 二、对策和举措 1、加强反腐倡廉教育，努力建立思想道德教育长效 体制 胡锦涛总书记曾指出：进一步加大预防腐朽的工作 力度，必须持续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉 拒腐防变，带头廉洁自律。要做到这一点，我认为应当 做好以下几方面： 一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产 党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长 期任务，使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生 观、价值观和科学发展观。 第二篇：廉政方面存在的问题 一、我街党风廉政建设存在的主要问题 ( 一 ) 对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作 为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位， 贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思 想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部 身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为 基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基 层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以 致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。 ( 二 ) 党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏 于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第 一线，着重工作进度和收效，而对党员干部学习教育不 深刻不详细，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问 题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。 ( 三 ) 制度拟订了不少，履行落实的却不多，工作开 展监察不力。重要紧抓住正确履行权力、落实是重点，平常疏于制度的落实，干部缺少拘束和监察。 二、我街抓好党风廉政建设工作举措 目前党委深刻认识到 ; 推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐朽指导思想，深入 开展基层党风廉政建设和反腐朽斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步亲密党同人民群众的联系，确实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带风气，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和睦共进的优异环境。党委决定目前和此后长时期内详细从以下几个方面抓起： ( 一 ) 狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。 1、抓学习教育，提高干部自己素质。 坚持贯彻 《廉政准则》 为切入点，抓好保持共产党员 先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以为