医院工会工作计划.docxVIP

2020年医院工会工作计划(1) 2020年医院工会工作计划(1) 2020年医院工会工作计划(1) 2020 年医院工会工作计划 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，率领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为员工服务 的意识和为医院建设的意识。 求真务实，与时俱进，全面创始医院工会工作新场面。 一、积极执行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大 多半员工 ; 进一步完善职代会制度， 依法例范职代会组织， 保证每年召开两次较高质 量的员工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设， 维护员工的民主权益。 准时召开好职代会。 继 续加强职代会在促使民主参与、民主决议、民主监察方面的制度建设，持续加强职 代会的程序建设，保证职代会议事的规范性和结果的合法性，做好心见的汇总和反 馈工作。组织员工代表持续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传达员工呼声， 重视对员工思想动向的研究， 实时认识职 工工作、生活的新变化和新需要，经过开展多种多样的活动，积极引导员工健康发 ; 充足发挥工会委员和工会小组长的作用， 实时收集员工普遍关心的热点问题， 对重要的情况经过院务会、院周会、职代会等时机实时反应，并积极提出建议。 3、以维护员工合法权益为着眼点， 努力建设稳定、 和睦的劳感人事关系， 要确实执行基本职责，凡是波及员工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办， 为员工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动， 促使员工的身心健康。 积极响应市总工会、 卫生系统工会的各项指示，为员工参加各类文体活动创造必要的条件和成立有效的激 励体制，以充足调换员工参与运动的积极性和主动性。 5、持续进行“巾帼献爱心” 的活动，做好对困难员工的慰问及病假员工的探望 ; 持续做好送温暖工程，持续着重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿 童，到市儿童福利院慰问。 6、持续组织好庆贺“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆贺活动。 二、加强工会组织的自己建设，积极创始工会工作新场面 1、进一步加强工会干部队伍建设， 以会代训，结合工作会议， 组织工会干部认 真学习相关理论和上级会议精神，确实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出 发的大局观点，以提高素质和能力 , 做好换届选举工作。 2、定期召动工会委员会议， 研究工会工作。 进一步规范工作程序， 提高工作质 量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐备、 对档实时完整。注意倾听员工的建议和要求。充足调换全体工会会员的积极性和参 与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子， 理顺医院党政工在医院工作中关系。 进一步 发挥工会组织的作用，亲密联系群众，辅助党政做好相关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公动工作深入开展。 积极辅助党政仔细开展院务公动工作，年初仔细制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公然、全面公然。要在加强管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、举措到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，创造优异的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务 以医院为中心，积极开展优质服务，努力改良服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，创造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，达成医院、上 级工会交办的各项工作任务。持续做好“优质服务竞赛” 、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评选工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充足调换工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓 励大家为工会工作献计献策， 共同把工会工作规范化， 量化 . 年终做好优异工会小组 长，文体活动积极分子，优异通讯员奖，金点子奖等评选工作。 总之，在的工会工作中，一定要把员工的呼声作为第一信号，把员工的需要作为第一选择，把员工的利益作为第一考虑，把员工满意作为查验工作的第一标准。