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绩 效 管 理
与 面 谈;
1.决定 做什么,然后
2.运用 别人去完成工作;;;;;;;;练习与实践;;;新员工
新产品
新机械和工具
工作程序有更改
员工达不到工作要求;;
1 将工作分成若干阶段
2 每个阶段的内容不能太多或太少
3 让下属循序渐进，分阶段吸收
4 每个阶段之间要有停顿，让你或下属发问
5 列出每个阶段的重要性;聆听易于忘记
目睹有助于记忆
实习能够理解;;;;;“张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前你是否能先给我讲一遍。”
“张华，你是否能把准备的发言???给我讲一遍，这样可以帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。”
“李明，我感觉你这个人有点保守，你很少与其他人沟通信息。”
“李明，如果在每周的例会上，你把项目的进展情况与我们分享一下的话，对我们会有很大的帮助。”;练习与实践;;;;;;;;;;;练习与实践;;以善意的态度指出问题所在
提出具体、客观的事实根据
讨论产生问题的原因
让下属提出解决问题的方法
双方同意解决方法
表示你对他的支持和信任;;;;谢谢大家！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Friday, November 6, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:42:4218:42:4218:4211/6/2020 6:42:42 PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2018:42:4218:42Nov-2006-Nov-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:42:4218:42:4218:42Friday, November 6, 2020
13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2018:42:4218:42:42November 6, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。06 十一月 20206:42:42 下午18:42:4211月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 206:42 下午11月-2018:42November 6, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/6 18:42:4218:42:4206 November 2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:42:42 下午6:42 下午18:42:4211月-20
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