装饰公司考勤管理制度规定.docxVIP

  • 13
  • 0
  • 约1.71千字
  • 约 4页
  • 2021-07-02 发布于江西
  • 举报
考勤管理制度4.2版 一、目的 为了使工作时间制度化,规范考勤行为,加强全体员工纪律意识,严格考勤制度,树立员工时间观念,特制定本考勤制度。 二、范围:本制度适用于公司全体员工 三、考勤要求 1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班在企业微信打卡(工作台-工作考勤-打卡),不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意后方可外出 。 2、每月公休2天,具体公休时间安排根据部门工作情况,本人在企业微信提出申请、部门经理批准,行政部企业微信记录(工作台-工作审批-新增审批-请假审批) 。   3、关于请假。员工因事请假3天以内的(含3天),在企业微信申请、由部门经理批准;3天以上的需报总经理批准;部门负责人请假,一律由总经理批准,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。(工作台-工作审批-新增审批-请假审批)。   4、上下班时间段需外出办理各项业务,可以不来公司打卡,直接前往办事地点。打异地卡并备注拍照(使用水印相机),再在企业微信大群做工作报备,(工作台-工作考勤-定位+说明+水印相机拍照-保存)。未在企业微信工作报备且异地卡没有照片按迟到早退或旷工处理。 注意:一律在企业微信里请假、由直接上级审批、大群报备行政部备案。    5、工作时间禁止玩手机游戏、串岗聊天等与工作无关的事情。如有违反者将予以处罚。(处罚详情见企业微信微盘奖罚管理

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档