在学习中提升创新服务力.pptxVIP

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在学习中提升创新服务力;主要内容 第一部分 概念 · 原理 第二部分 思维 · 方法 ; 第一部分 概念 · 原理;1、创新及创新能力 概念 特征 作用 基本原理(形成原理) 2、思维定势 概念 定势的类型 经验型 权威型 从众型 书本型 自我中心型 直线型;一、创新 1、创新的概念: 指人类为了满足自身的需要,不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过程和结果的活动。或具体讲,创新是指为了一定的目的,遵循事物发展的规律,对事物的整体或其中的某些部分进行变革,从而使其得以更新与发展的活动。 ;目的: 满足自身需要 主体: 人类 客体: 客观世界 过程: 不断拓展和改变对客观世界认知与 行为的动态活动本身。 核心: 创新思维 本质: 改变 结果: 两种 一是物质的 二是非物质的(新思 想、 新理 论、新经验); 2、创新的特征: (1)价值取向性; (2)明确目的性; (3)超前变革性; (4)综合新颖性; (5)高风险高回报性。 ; 3、创新的作用: (1)满足人类生存与发展的客观需要; (2)深化人类对客观世界的认知; (3)提高人类对客观世界的驾驭能力。;二、创新能力;(2)教人如何进行创新实践; (3)教人解决遇到的各种现实问题。 4、创新能力形成的原理 (1)遗传素质的差异决定个体创新能力未来发展的类型、速度和水平。 (2)环境因素的影响。环境优劣影响着个体创新能力的速度和水平。 (3)实践是人创新能力形成的唯一途径。实践是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度标准。 (4)创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。创新思维的一般规律是:先发散而后集中,最后解决问题。 ;三、创新的基本原理;四、思维定势(思维障碍);第二部分 思维 ·方法;一、质疑——创新思维的起点 1、质疑思维的概念:指创新主体在原有事物的条件下,通过“为什么???(可否或假设)的提问,而改变原有条件而产生的新事物(新观念、新方案)的思维。 优势:可以克服权威思维障碍 2、特点: (1)疑问性(核心):它是开发问题、提出问题的钥匙。;(2)探索性:体现在思考、解决问题的过程中,穷追不舍,直到无疑可问,得到正确解决问题的方案为止。 (3)求实性:其目的是关心其结果。目的是它的求实性、价值性和规律性 3、质疑思维的作用: (1)培养人独立思考,破除思维定势 (2)形成积极的进取精神和独特的思维方式; (3)化繁为简; (4)推动发明创造和科学发展。;4、质疑思维的形式: (1)起疑思维:既提出“为什么”,以探究事物的起因和本质属性的思维过程 (2)提问思维:既“设问思维”,再事先发现和处理问题时,通过对现在、过去的事情提出疑问来寻求准确答案、观念、理论的一种思维方式。 (3)追问思维:由第一个“为什么”所引出的问题,再提问并一直追问下去,直到找出其产生问题的根源,彻底的解决问题的思维过程。;(4)目标导向思维:就是通过“模糊性”的为什么围绕着目标进行思考、探究而产生独特、新颖、有价值和高效的创新成果来达成目标的思维过程。 5、质疑思维的方法 (1)和田十二动词法: 加一加、减一减、扩一扩、缩一缩、变一变、改一改、联一联、学一学、代一代、搬一搬、反一反、定一定。 (2)奥斯本检核表法 ;(3)5W1H法: 为什么(why)? 即:它是什么? 做什么(what)? 即:它是在那里发生的? 何人(who)? 即:它是何时发生的? 何时(when)? 即:它是怎样发生的? 何地(wheye)? 即:它为什么发生? 如何(how)? 即:是什么人使它发生/它发生于什么人身上? (好比写一个通讯稿件一样);二、发散 —— 创新思维的本质 ;(2)变通性:指提出设想或答案方向上所表现出的灵活程度。 (3)独特性:指提出设想或答案的新颖程度。 3、发散思维的作用: (1)提供比较设想的条件; (2)提高设想的质量; (3)诱发设想的“链式产生”; (4)激发潜思维 ;4、发

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