区委办秘书科工作计划.docxVIP

区委办秘书科工作总结 秘书科的主要职责是协调安排区领导的公事、会议活动，负责办理全区工作人员 出国、赴港澳证件的报批和管理工作，以及办公室内部工作协调及其他管理服务工作。作为综合协调部门，工作服务对象不单面向各部委办局和基层，更直接服务于区领导，任务沉重，责任重要。多年来，我们始终保持高昂的精神状态，以优秀的作风、热情的服务仔细筹备区领导的各项政务安排，积极探索秘书行政工作的规律性，使各项工作得以顺利达成。详细来说，主要体现在以下三个方面： 1、突出 “细”，不断提高服务水平。实时统筹协调区领导班子的政务活动安排， 仔细做好全区各类会议、公事活动的安排、组织和服务工作 ;精心达成周表的编制 工作 ;做好领导联络工作，组织、安排和协调领导出席各类会议，仔细做好各样政 务活动的衔接工作 ;进一步规范区委常委会、区政府常务会议等重要会议办理流程， 仔细做好服务工作，保证会议秩序和质量 ;进一步加强与市外事办和区有关部门的 联系交流，实时规范办理全区工作人员出国、赴港澳证件的报批和管理工作。平 均每年我科共收到、办理上级和兄弟单位来文、通知约 1000 份，编写区领导一周 公事活动安排表 50 多期，组织、安排各样会讲和公事活动约 500 次 ;办理出国件 约 30 件，赴港澳件约 500 件。五年来共包办或协办区委全体会议 20 次，区委常 委会议 123 次，区政府常务会议 107 次，其中还包括区第六次党代会及深圳经济 特区成立 30 周年庆贺大会等大型会讲和活动，圆满达成了 xx 、汪洋、王荣等中央、省、市领导来区视察的接待工作。 2、突出 “实”，力求工作无缝衔接。秘书科处于承前启后、交流左右，联系内外 的中枢。因此，为做好服务工作，提高工作效率，我们始终从实际出发，以务实的态度主动办事、有效交流。一方面，着重协调办公室内部各科室及科室成员之间的关系，实时交流思想，除去误解，做到事事有人跟，工作不脱节。另一方面，加大与各部委办局的联系，做到事前交流充足，事中服务到位，过后反应实时。特别是面对存在的不足，宽泛征求各单位建议，深挖本源，并进行概括梳理，拟订出确实有效的整改举措，力求整改做到有的放矢，真实实现工作无缝衔接。 3、突出 “严”，全面提升工作水平。首先，抓好科室规范化建设，完善每个岗位 职责，明确责任，进一步拟订和完善科学、详细、精美的岗位责任，将每个岗位的责任详细化，并落实到个人，真实实现定岗定人，充足激发了科室人员的积极 性和工作潜力。其次，做好 “传、帮、带 ”工作促使新人开展工作，为使新人赶快 熟悉、顺利开展工作，我科采取 “以老带新 ”的工作方法，做到有目的地 “传 ”，有针对地 “帮 ”，有重点地 “带 ”，经过 “老人 ”的以身作则 “一帮一 ”地促使进步，把好的传统、好的作风继承下来，使新人变工作热情为工作成果，化工作压力为工作动力，将自己潜能转为工作绩能。再次，加强作风建设，提升素质。按照市委办公 室的统一部署，积极参加以 “想干、敢干、快干 ”为主题的机关作风大提升活动和争先创优活动，并结合实际工作查找不足，确实做到改良作风，提升素质。 区委办述职 年度，我们在区委的正确领导和市委办公室的尽心指导下，紧紧围绕区委工作中心，积极服务领导、服务部门、服务基层，经过全办上下的共同努力，有力的保证了区委各项决议的顺利实施和区委机关的高效运转，较好地达成了各项工作任务。现按照要求，将有关情况报告如下 一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平 积极围绕区委中心工作，充足发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办 会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地达成领导发言、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进 会、教育工作会议等全区重要会议领导发言以及各类文稿 70 余篇；撰写《城市， 让生活更美好 — 新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启迪》等签字 理论文章 10 篇；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要 7 期、书记办公纪 要 2 期。二是实时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截止目 前，共上报各类信息 2800 余篇，基层建议 80 余条，有 6 条信息得到市委刘永忠 书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型 抢占江北动漫 产业发展高地》、《区打造城市 “绿脉 ”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批 示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用 2 篇，市级采用各类信息 300 余条。同时坚持做好每天党建手机报信息的采集和上 报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观点，加强 “奉献 意识、参谋意识、