医师定期考核工作计划.docxVIP

医师定期查核工作总结 一、 提高认识，建章立制，不断完善组织机构 自 XX 年卫生部《医师定期查核管理办法》出台之后，我院即根据有关文件精神建立了医师查核委员会，制订了切合本院实际的《医师定期查核工作制度》，并 根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期查核工作。但在前三周期的查核工作中，我们感觉此项工作在一定程度上存在流于形式，被考查对象不够重视，有关职能部门不认识查核制度的不足，在接到省厅转发的《卫生部办公厅对于进一步做好医师定期查核管理工作的通知》后，我院拟定了本周期 医师定期查核实施方案，下发了《对于开展 XX-XX 年度医师定期查核工作的通知》，并从头调整了医师查核委员会，由院长任主任委员，书记任副主任委员， 成员由院领导、医务处、质控科、党委办公室、人事科科长组成。医务处为定期查核的办事机构以及业务水平测试机构，负责制订、修订定期查核的有关制度及实施细则，新增了切合本院实际、便于量化操作的查核条款，比方与本院违规记 分管理挂钩，查核周期内有一年记分超过 40 分为不合格等条款，党委办公室负责医师医德考评，各部门严格分工、亲密联系，明确职责。 二、 加强宣传、落实本周期医师定期查核工作 我院于 6 月底召开了医师定期查核工作会议，会上学习了《医师定期查核管理办 法》、《卫生部办公厅对于进一步做好医师定期查核管理工作的通知》以及本院《医师定期查核工作制度》等有关文件精神，使得各科执业医师认识到医师定期查核的重要性，会上布置了本周期医师定期查核工作，给每个科室设置了审核员账号，对科室审核员逐一进行医师定期查核电子版操作培训，要求执业医师按要求达成个人信息录入等有关工作，审核员负责本科室执业医师名单审核，上报， 启动了本周期的执业医师定期查核工作。截止 XX 年 8 月，我院共上报了本周期 医师定期查核医师 453 名，医务处对上报名单进行了进一步审核，对于申请简略 程序的人员进行了审核批准，共审定适用简略程序执业医师 219 名，适用一般程 序执业医师 234 名，并宣布了本周期医师定期查核人员名单以及适用程序。医务 处设定专人负责敦促适用简略程序的人员达成个人述职录入，并对医师个人工作 成绩进行评定。与此同时党委办会公室结合执业医师本周期的医德表现，根据 《xx 省医务人员医德查核实施方案》及《 xxx 医务人员医德查核实施方案》对执 业医师医德情况进行评定，共有 5 名医师医德考评不合格。 对于适用一般程序的执业医师，医务处采取笔试的形式进行业务测评，内容包括专业基本知识以及卫生管理法律、法例。组织各有关科室主任出了内科学、外科 学、妇产科学、儿科学、医学影像学、急诊医学、病理学、麻醉学等 17 个专科试 卷。医务处精心组织，做好考务工作，抽调了临床科主任、有关职能部门领导及工作人员组成了监考小组，对参加考试的人员进行编号并对考试座位进行了安排， 于 8 月 29 日晚分三个考场进行了综合笔试，监考人员严格执行职责，严肃考场纪律，保证查核的客观、科学、公正、公正。考试后组织专人进行阅卷、批改，并 统计了考试成绩。其中应考人员236 名，扣除产假 2 人、援助平潭 2 人、进修 10 人、免测 40 人，共 182 名医师参加了考试，其中 180 名及格， 2 人不及格。对于不及格人员，我院组织进行补考，补考人员全部合格。 本周期医师定期查核本院共查核 453 名医师，其中简略程序  219 名，一般程序 234 名，查核合格 448 名，查核不合格 5 名，合格率 98.89%。查核结束后，我院 实时宣布了查核结果，并设定了复议程序。对于查核不合格的人员依据《医师定期查核管理办法》及我院医师定期查核工作制度予以办理，查核结果与评优、评先、职称评聘挂钩。并且对于不合格人员登录中国医师协会网实事求是地录入了查核信息。因此，我院执业医师逐步、渐渐地认识到医师定期考查对于其执业生涯的重要影响。 本次医师定期查核采取纸质版查核以及电子版查核并行的方式，我院严格按照要求达成了电子版的各样信息录入，同时达成纸质版查核档案归档。 三、 查核工作中存在的不足以及改良建议 1、由于一贯以来，各样查核、评议名目众多，比方医务人员有专业技术人员年 度查核、医务人员医德考评、聘期查核，如果是党员还有年度党员评议等等。长期以来，大多数的查核都是流于形式，因此医师定期查核作为执业医师执业后的监管的重要手段亦同样缺少权威性，部分医务人员不重视。 2、本周期医师定期查核同时采用个人信息网上录入的方式，部分医师不能实时、 正确地录入或更新个人信息，造成了查核工作的滞后。 3、医师定期查核网上填报有一定的缺陷，程序繁琐，使用不便，建议中国医师 协会进行改正。 4、由各个查核机构自主出题易出现难易不均，查核缺乏公正性、公正性，建议