人力资源规划(.pptxVIP

人力资源规划(HRP);; 企业投入 人:体力与智力 物; 第一章 人力资源规划 [内容复习概要]一.企业组织机构的设置与信息的汇总 1.如何绘制组织机构图 直线制—职能制—事业部制—矩阵制 2.企业组织信息的收集与汇总二.企业工作岗位变动与人员需求预测 1.岗位设置情况描述 2.人员需求预测影响因素 3.预测技术; 第一节 企业组织机构的设置 与信息的汇总 第一单元 如何绘制组织机构图[目标]掌握组织机构图的绘制方法一.组织机构的类型(常见) 1.直线制 2.直线职能制 3.事业部制 4.矩阵制; 各种机构的比较表;厂 长;;总经理;总经理;二.组织机构图的制作方法 1.组织系统图的种类:框图设计;2.组织系统图的画法(1)画法:  ﹟四层框图与形状大小 ﹟相同机构大小一致置于同水平 ﹟级别高低用垂线 ﹟实线:命令指挥 ,虚线:服务协作 ﹟参谋作用者偏于左右(2)注意: ﹟明确各级职能;  ﹟管辖业务列出;  ﹟相似工作综