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《教师岗位说明书》 教师岗位说明书（一）： 职务名称：任课老师 岗位编号： 所属部门： 定员人数：ｘｘ人 工资等级： 直接上级：学科主管 直接下级：无 所辖人数： 编写日期： 工资水平： 【工作概述】 负责学生教学授课、辅导工作以及学习评估报告总结，维护网络教学互动平台，设计招生 方案。 【工作资料】 1 、经过对学生的了解，与学生一齐制定授课计划和辅导方案，并严格执行。 2 、根据学生的学习层次和学习进度编写教案，准备讲义、课件。 3 、根据排课专员安排进行授课、答疑，并在课后认真填写课时记录卡交由学生确认签字。 4 、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。 (4) 5 、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。 6 、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。 7 、参与部分教材编写。 8 、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。 9 、维护家长、学生论坛。 10 、培训咨询师专业学科知识。中级任课老师 11 、撰写招生简章。中级任课老师 12 、组织家长专题座谈、讲座。高级任课老师 13 、设计招生方案。高级任课老师 工作职责培养学生良好的习惯，提高学生学习成绩，树立中心良好的教学口碑 【工作关系】 1. 受学科主管的直接监督。 2. 可转岗为咨询师、班主任、排课专员，可晋升为学科主管、校区主任。 3. 与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。 【关键绩效】 1 、课时消耗数； 2 、续费率； 3 、推荐额； 4 、踢腿单率 【基本条件】 教育水平：师范类、教育类专业，本科及以上学历，非师范类专业 211 重点院校 工作经验：家教或教学经验 【核心标准】 素质：亲和力强、耐心、服务意识强 知识：学科知识、教育学、心理学、 技能：学习潜力、沟通潜力、团队协作、市场敏锐度 所受培训科目：学科知识、教学方法、教学技巧、心理疏导 上一篇：岗位说明书标准范本 教师岗位说明书（二）： 单位名称：ｘｘｘ学校 岗位名称：ｘｘ级教师ｘ级岗位 岗位等级：专业技术ｘ级 【工作职责】 1 、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》。 2 、据新课标制订和执行学科教学计划，按照课标和教材要求，保质保量按期完成教学任 务。 3 、教书育人，对学生进行思想品德教育，培养学生良好的行为习惯和高尚的品德修养。 4 、认真钻研教材，认真备课、上课，合理安排学生的作业练习，根据学生实际改善教学 方法，提高教学质量，教学质量比上一学年度有所提高。在指导、培养提高教师专业水平和教 学潜力方面做出贡献 5 、关心学生身体健康，培养学生良好的学习习惯，为人师表。 6 、使用普通话教学，用心参加教研活动，承担教研任务。认真总结教学经验，撰写学科 教学论文。 【工作任务】 1 ．贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程 标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2 ．承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实 际开展课堂教学，教学效果好。 3 ．有较强的教学科研潜力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课 或教学示范课。 4 ．完成有关部门所规定的常规工作；做好培优转差工作。 5 ．指导教育教学研究工作，承担培养教师的任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。用 心开展教改教研活动，促进教学水平的提高。 6 ．完成学校交办的其他任务。 【工作标准】 1 ．自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程标 准要求开展教学活动。 2 ．有奉献精神，业务潜力强，能够用心进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现 代化的教学手段进行教学，教学效果良好。 3 ．用心参加教科研活动，及时了解学科教育的发展动态，每学年撰写教育教学论文 1 篇， 上公开课或教学示范课不少于 1 节，负责主持召开年级以上大型教研活动。 4 ．具有较强的创新意识和