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- 2021-07-07 发布于河北
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案例發表;Agenda;Agenda-1;台灣愛普生科技(EPSON Taiwan);核心競爭力與主要業務;經營理念與組織文化;人力資源理念;Agenda-2;目標管理(MBO)---與人力資源理念的連結;目標管理推動程序;目標管理實施要點;主要優缺點分析;建議;Agenda-3;因應市場快速改變
強化企業及員工競爭力
活化組織
;訓練發展的參考做法;教育訓練發展中心;知識管理;主要優缺點分析;建議;Agenda-4;組織的績效;企業績效表現;人力資源角色的調整(1);人力資源角色的調整(2)
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