狼的生存智慧.pptxVIP

關於狼族忠誠、交流、合作、堅韌的權威讀本狼 性; 狼族信條; ; 強者心態; 強者心態分析; 二耐心:臥心嘗膽等待机會 耐心十足;專注:已經成為一個人是否能成功的決定性 因素,心無旁鶩,鎖定目標,堅持不懈,是人類需要從狼身上學習的一個重要素質 毫不厭倦:對所做的工作,要充分認識到它的價值和重要性,全身心的投入到工作中去.;面對攕敗,狼族的反應不是倦怠,沮喪或屈服,它們也不會像人類那樣,表現出憂慮疑惑,郁郁寡歡,狼族只是重新整裝待發,投入眼前的任務 失敗和錯誤是有所進取,求變創新和參與競爭過程中的一個正常組成部分. 很少失敗=很少的創造力---新產品開發30% ;失敗: 1此路不同,需要另外開辟一條路 2某處故障作怪,應該想辦法解決 3還差一兩步,需做更多的探索 失敗不是到下的借口,不是放棄的理由,失敗只是還沒有成功,不是不能成功,失敗是一種心態而不是現實,失敗只是一種體驗和教訓的積累; 絕境求生;四策略:千變万化發動進攻; 五團結:眾狼一心抗拒敵人;組織嚴密 領導者--管理中層--基層員工 等級制度幼年時就確定---游戲式的打斗 團隊合作 彼此合作,與其他動物合作; 團隊精神 協調合作忠誠--每個人都清楚自己的職責,不希望自己成為光說不不干的老板,不積極爭取領導者的職位,滿足與自身扮演的角色. 決不內耗 失敗者主動投降,佔上風者見好就收 社會禁條---烏鴉不捉烏鴉的眼睛;六 個性:自由放縱的性格; 七 忠誠:並非狼心狗肺; 八交流:溝通胜于暴力戰斗; 專注溝通;在團隊溝通中,言淡是最直接,最重要和最常見的一種途徑,有效的言淡溝通很大程度上取決於傾听.作為團体,成員的傾聽能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件,作為個體,要想在團隊中獲得成功,傾聽是基本要求. ;企業与員工的立場難免有不以共通之處,只有善用溝通的力量,及時調整雙方利益,才能夠使雙方更好地發展,互相推動,有許多企業,溝通只是單向的,即只是上級向下級傳達命令,員工只是象徵性地反饋意見,這樣的溝通不僅無助於決策層的監督與管理,時間一長,必然挫傷員工的積極性及歸屬感,所以,單向的溝通必??變為雙向的溝通.;九學習:永遠保持強烈的好奇;認真游戲;游戲的意義有以下几個方面:; 授狼以漁