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2020 年北京市考第一套面试真题精析 （6 月 6 日~上午） （讲义+笔记） 主讲教师：田歆 授课时间：2020.06.06 粉笔公开课·官方微信 2020 年北京市考第一套面试真题精析（6 月6 日～上午）（讲义） 1.国家建立了环保清单，减少工作流程和内容，对于环保达标的企业，可以 不用总去检查；对于贯彻较好的企业，在污染时候可以不停产。对此，你怎么看？ 2.政务中心准备开展一个周末不打烊的活动，周末也要为居民办公，如果你 是工作人员，领导把这个任务交给你，你如何把“周末不打烊”策划好？ 3.王大妈最近在网上卖货，经常搬运箱子，吵到邻居休息。还会把纸箱在楼 道里进行堆放，邻居找你投诉，如果你是社区的工作人员，你会怎么进行沟通？ 请现场模拟。 4.现在社区内老年人网络诈骗案件高发，受骗后不愿意和子女说，报警率低， 你作为社区的民警可以怎样提高报案报警率？请设立方案。 1 2020 年北京市考第一套面试真题精析（6 月6 日～上午）（笔记） 【真题预览】 1.国家建立了环保清单，减少工作流程和内容，对于环保达标的企业，可以 不用总去检查；对于贯彻较好的企业，在污染时候可以不停产。对此，你怎么看？ 2.政务中心准备开展一个周末不打烊的活动，周末也要为居民办公，如果你 是工作人员，领导把这个任务交给你，你如何把“周末不打烊”策划好？ 3.王大妈最近在网上卖货，经常搬运箱子，吵到邻居休息。还会把纸箱在楼 道里进进行堆放，邻居找你投诉，如果你是社区的工作人员，你会怎么进行沟通？ 请现场模拟。 4.现在社区内老年人网络诈骗案件高发，受骗后不愿意和子女说，报警率低， 你作为社区的民警可以怎样提高报案报警率？请设立方案。 【整体审题】 1.第一题：问怎么看，是常规社会现象题。 2.第二题：组织管理题，属于活动策划类。 3.第三题：是现场模拟题，涉及人际关系，身份是社区人员，要注意身份属 性，协调工作关系。 4.第四题：也是组织类题目。 5.总结：本套题比较常规，题型没有太多创新。但和以往北京不太一样，以 前北京面试题是四道题四种题型，社会现象分析题、组织管理题、应急应变题、 人际关系题。而本套题目多了一道组织题，而且是模拟题，模拟其实也是人际关 系的变形题，所以不用慌。 1.国家建立了环保清单，减少工作流程和内容，对于环保达标的企业，可以 不用总去检查；对于贯彻较好的企业，在污染时候可以不停产。对此，你怎么看？ 【审题】 1. “国家建立了环保清单”：是背景，国家设立的，肯定是不错的。 2. “减少工作……不用总去检查”：是环保清单做法的细化。 3.“对于贯彻较好的企业，在污染时候可以不停产”：是对环保清单的说明。 2 4. “对此，你怎么看”：问怎么看，就是特别常规的社会现象题。 （1）首先要表明观点。 （2）然后，谈谈为什么有这个观点，即详细分析。 （3）然后谈谈如何落实。 （4）按照传统社会现象题的思路回答即可。而本题中国家建立环保清单， 既然这件事很好，态度肯定侧重于支持。谈分析时可以说说好处、意义。最后谈 谈如何落实到位，好上加好。 【解读】 1.表明观点 （简单入题）： （1）直接式：国家建立环保清单，这种形式非常好，值得点赞。 （2）联想式：环保清单是为了减少检查次数，可以联想到以前的环保检查 比较多，“以前的环保检查很多，对企业造成很大困扰，也浪费了执法力量。国 家出台这个政策就很好，体现了服务型政府理念”。 （3）引入式：有的同学在疫情期间积累了很多名人名言，也可以用引入式 入题。关于生态环境，习近平总书记也有很多名言。“生态环境是没有替代品的， 用之不觉，失之难存。国家出台这项政策特别好、特别及时，体现了政府服务为 民的理念”。 （4）提观点可以宏观地谈谈大框架，不用过于细化。 2.重分