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聘用合同
甲方(聘用单位):地 址 :
法定代表人:
乙方(受 聘 人):
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期 个月。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方同意依据甲方工作需要,担当出纳 岗位工作。乙方的工作内容为:
1、按照国家会计制度的规定,依据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。
2、编制有关财务报表,做到准确无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动
保护用品。
3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳
甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、
教育。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方务必全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同连续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表(签字)
世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的
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