最好的安全基础培训讲义（PPT50页).pptxVIP

安全基础教育培训;大纲：;一、安全生产基础概念; 危险源： 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源的状态。 事故隐患 是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。 风险： 指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 ; 危险源辨识： 识别危险的存在并确定其特性的过程. 安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 风险评价： 评估风险大小以及确定风险是否容许的全过程。 ; 2.公司安全管理模式（“1234”安全管理模式） 公司在安全生产管理方面的工作总体上可以用“1234”四个数字来概括。即：坚持“一个中心”、狠抓“两个落实”、抓好“三条生产线”和强化“四个方面”的管理。 坚持“一个中心”：即坚持以“预防事故”为中心，所有工作都要做到防范在先，预防在先。 狠抓“两个落实”：落实责任，就是抓各级、各部门、各岗位的经济责任和行政责任；落实制度，就是抓技术制度和管理制度的落实。 抓好“三条生产线”：即重点抓好矿山生产线、交通运输线、硫酸生产线。 ;;二、安全生产基本原则;; 国家安全生产方针 安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主、综合治理”。 “安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。 “预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中，做好预防工作是最主要的。 ;三、员工安全生产基本的权利和义务;2.基本安全生产权利 （1）遵章守规，服从管理的义务 （2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 ;3.员工安全生产职责的主??内容 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； 遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；;员工安全生产职责的主要内容 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 ;四、安全生产基本知识;2.对比色 对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。 黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。;禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边???。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。 ;指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。; 4.正确使用和佩戴各种安全防护用品 （1）安全帽 安全帽的防护作用 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害 ;安全帽使用注意事项 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉； 安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年半； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是 否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。;防护眼镜和防护面罩的作用;防护眼镜和防护面罩的使用注意事项;防护手套的作用;防护手套的使用注意事项;防护鞋的作用;防护鞋的作用;安全带的作用：预防作业人员从高处坠落;五、安全系统管理;（一）人的不安全行为;冰山理论----控制危险源头;冰山理论----控制危险源头;冰山理论----控制危险源头;研究数据----控制人为因素;研究数据----控制人为因素;研究数据----控制人为因素;多米诺骨牌效应---控制风险管