- 12
- 0
- 约2.39千字
- 约 117页
- 2021-07-08 发布于北京
- 举报
1;2;越来越多的外部要求;4;5;6;7;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:35:1623:35:1623:356/12/2021 11:35:16 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:35:1623:35Jun-2112-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:35:1623:35:1623:35Saturday, June 12, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2123:35:1623:35:16June 12, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:35:16 下午23:35:166月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:35 下午6月-2123:35June 12, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:35:1623:35:1612 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:35:16 下午11:35 下午23:35:166月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
?
;美国COSO的内控框架和风险管理框架;中国《企业内部控制基本规范》和《中央企业全面风险管理指引》;11;12;13;14;《企业内部控制基本规范》的创新与突破;《企业内部控制基本规范》的创新与突破;《企业内部控制基本规范》的创新与突破;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;国务院国资委《国有企业内部控制框架》;36;公司层级绩效指标架构图;38;39;(一)加强和规范内部控制是企业实现可持续发展的内在需求;41;项目依据、工具和理解;
;(三)企业内部控制体系总体框架;45;46;内部环境分册示例;权限指引示例;49;50;风险分类;风险应对;目标设定;风险识别的方法;55;56;57;58;59;60;61;62;63;业务程序;控制活动分类;控制设计程序;67;控制活动分类(续);控制设计成果示例;70;71;信息流汇总表示例;信息系统总体控制;信息安全主要关注以下方面的内容;75;76;77;内部控制测试基本方法;7
您可能关注的文档
- 企业年底如何留住核心人才 .pptx
- 企业平衡计分卡的建立与运用 .pptx
- 企业常见劳动法律风险及防范 .pptx
- 企业工资薪金的纳税筹划案例 .pptx
- 企业工艺设施布置的方法 .pptx
- 企业局域网的安全与运维Ⅱ_数据完整性约束 .pptx
- 企业工作分析及工作设计 .pptx
- 企业家学习资料 .pptx
- 企业审计风险与风险基础审计 .pptx
- 企业客户服务的优质标准 .pptx
- 2025-2026学年天津市和平区高三(上)期末数学试卷(含解析).pdf
- 2025-2026学年云南省楚雄州高三(上)期末数学试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃省天水市张家川实验中学高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年福建省厦门市松柏中学高二(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年广西钦州市高一(上)期末物理试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邯郸市临漳县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省石家庄二十三中七年级(上)期末历史试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年海南省五指山市九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省唐山市玉田县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邢台市市区九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
最近下载
- 时速160公里动力集中动车组动力车(177页).pptx VIP
- 全国李氏家族字辈.pdf VIP
- 2025储能场站运营的价值定位、运营模式和收益示例-202508v3.pdf VIP
- 小学科学《斜面》优质课件.docx VIP
- 串联型感应加热电源的自动负载匹配技术.pdf VIP
- 2025年新课标《义务教育数学课程标准(2022年版)》测试题及答案.docx VIP
- 老年人谵妄中西医结合诊疗专家共识.pdf VIP
- 膨胀土基坑复合土钉墙试验研究.pdf VIP
- 2021年江苏省无锡市天一高级中学高二物理下学期期末试卷含解析.docx VIP
- 《贵州省公路工程施工监理电子招标文件示范文本(试行)》2025.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)