企业常见劳动法律风险及防范 .pptxVIP

企业常见劳动法务隐患及防范;企业规章制度的法律风险及对策;（一）规章制度概述极其重要性;（二）企业在规章制度方面的常见问题;（三）对策——主体合法、内容合法、民主程序、公示通知;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:23:3900:23:3900:236/15/2021 12:23:39 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:23:3900:23Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:23:3900:23:3900:23Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:23:3900:23:39June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202112:23:39 上午00:23:396月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:23 上午6月-2100:23June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 0:23:3900:23:3915 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:23:39 上午12:23 上午00:23:396月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;;;企业在员工招聘中的法律风险及对策;（一）职工入职审查不严的影响及应对措施;;（二）未告知劳动者相关情况的影??及应对措施;;（三）忽略了职工体检的影响及应对措施;;（四）要求员工提供担保、收取“风险抵押金”的影响及应对措施;;;;;（五）不签或迟延订立劳动合同的影响;（六）签订的劳动合同不完备的影响及对策;;（七）劳动合同订立程序瑕疵的影响及对策 ;企业在履行劳动合同中的法律风险及防范;（一）工资发放中的问题;;;;;;;;;（二）保险缴纳的风险——未依法为员工办理或部分办理各项社会保险;（三）岗位变动不符合法律规定;;（四）考勤出现的问题;;;