人事代理合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号: YB-HT-023001 人事代理合同书 Personnel agency contract 甲 方: 乙 方: 签 订 日 期: 年 月 日 文档中文字均可自行改正 编订: YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号: YB-HT-023001 人事代理合同书 说明:本合同书适用于明确双方必须实行的义务和应当享有的权益,在合同期限内按照 合同约定或许依据法律规定实行义务,可用作电子存档或实体印刷,使用时请详尽阅读 条款。 代理机构:浙江省衢州市人才沟通中心人才沟通机构 ( 简称 甲方 ) 委托单位:单位 ( 个人 )( 简称乙方 ) 个人身份证号码: 根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协 商一致,订立本人事代理合同如下: 一、甲方接受乙方人事代理委托。 代为乙方人事代理计人 ( 人 事代理人员名册附后 ) 。 二、人事代理的期限为年,自年月日起到年月日止。 三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料, 乙 方要实时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目: 第 1 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号: YB-HT-023001 1、人事档案管理 ; 2、聘任或劳动合同鉴证 ; 3、户籍党籍管理 ; 4、身份管理 ; 5、职称评定 ; 6、社会保险 ; 7、出国出境、考研政审 ; 8、档案工资调整 ; 9、人事关系接转 ; 10、人事政策咨询 ; 11、人才素质测评 ; 12、协调流动争议 ; 五、乙方认定,甲 ; 方为乙方提供合同第四条中所列 等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任: 1、甲方以党和国家人事工作目标政策的有关规定为依据, 第 2 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号: YB-HT-023001 肩负乙方要求人事代理基础上的详细义务。 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工 作; 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理有关的工作方便 ; 七、乙方有如下责任: 1、按甲方要求,实时提供与委托代理内容有关的材料 ; 2、根据委托代理内容,实时交托有关费用 ; 3、乙方如工作单位变动或其他变化,应实时通告甲方。 八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其余管 理责任。 九、人事代理合同期满, 乙方需持续委托人事代理的, 应在 合同期满前一个月内续订人事代理合同书 ; 终止合同的,乙方应 在合同期满前一个月通知甲方,以便做好交接工作。 十、双方认为需要约定的其他事项。 1、 2、 第 3 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号: YB-HT-023001 3、 十一、合同中如有未尽事宜, 须经双方磋商, 签署补充条款, 双方实行签约手续。 十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存乙方人事 档案一份,经双方负责人签字盖印后生效。 甲方:乙方: (盖印)( 盖印) 云博网络科技有限企业 Yunbo Network Technology Co., Ltd. 第 4 页

文档评论(0)

182****7876 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档