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编号： YB-HT-004604 人事代理聘任合同 Employment contract of 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日 精品文档 / Word 文档 / 文字可改 编订： YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004604 人事代理聘任合同 说明：本合同书适用于明确双方必须实行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照 合同约定或许依据法律规定实行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详尽阅读 条款。 甲方（聘任单位）：__________ 乙方（受聘人）：____________ 身份证号码： ________________ 丙方（担保人） ： ____________ 身份证号码： ________________ 兹因甲方工作需要， 决定采用人事代理方式聘任乙方从事相 关工作。经甲、乙双方磋商一致，达成如下协议： 一、聘任期限 自_____年_____月 _____日至 _____年 _____月_____日止，共 _____年 _____月，其中试用期自 _____年 _____月_____日至 _____年_____月_____日止，共 _____月。 二、聘任岗位及职责 乙方应听从甲方工作安排， 在聘任 期内实行以下义务： 工作岗位： ___________________________________ 职责及要求：遵守 国家的法律法规， 甲方的各样规章制度， 接受甲方的劳动安全教 第 1 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004604 育，遵守安全规章制度和操作规程，保证安全生产。 三、乙方达成本合同规定的岗位工作职责后， 甲方应向乙方 支付以下待遇 1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取 （月，周，日，定额）工资制， （月，周，日，定额）工资标准 为人民币 _____元。 2．甲方支付乙方的其他待遇 （保险方面）： 按照市人才沟通中心规定。 3．甲方支付乙方必需的劳保用 品和工作工具。 四、聘期管理 1．甲、乙双方执行 _____山市人才沟通中 心《人事代理合同 _____号》。 2．聘任期间，乙方人事档案， 人事关系由 _____市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。 3．聘任期满后，经双方磋商，能够续聘，续聘合同另行签署。 4．在聘期内任何一方提出解除聘任关系，须提前一个月以书面 形式通知对方， 并在征得对方同意后， 方可根据规定解除聘任关 系。 五、出现以下情况之一， 甲方能够提前解除本合同 1．乙 方在试用期内不切合聘任条件的； 2．乙方违犯国家法律法 第 2 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004604 规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3．甲方因工作原因 必须取消岗位，又无法从头安排工作的； 4．乙方因病或非 因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5．乙方 不听从甲方工作安排的； 6．按照国家及甲方相关规定能够 解除聘任关系的。 六、甲，乙双方聘任关系解除或终止后，乙方自谋职业。 七、甲，乙双方磋商的其他条款 合同终止不再续聘或解 除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议， 由 __________市人才交 流中心负责调停， 调停不可的， 任何一方可提请上级政府仲裁机 构进行仲裁。 九、乙方若有违犯本合同约定条款的， 按甲方人事代理聘任 人员相关规定肩负相应责任。 其他未明确的， 按甲方相关规定执 行。 十、丙方自发为乙方提供担保， 乙方若出现违犯本合同约定 事项，丙方肩负连带责任。 第 3 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004604 十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经 __________ 市人才沟通中心鉴证后生效， 合同期限届满， 合同自行终止， 甲， 乙双方聘任关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、 __________市人才沟通中心各执一份。 甲方（用人单位签字、公章） ： __________ 甲方（人事部门签字、公章） ： __________ ______________年 _________月 _________日 乙方（受聘人签字） ： __________________ ______________年 _________月 _________日 丙方（担保人签） ： ____________________ ______________年 _________月 _________日 人才沟通中心鉴证（公章） ： _