《用智慧与奋斗赢得未来——大学生就业与创业指导》第四章.pptxVIP

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  • 2021-07-09 发布于湖北
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《用智慧与奋斗赢得未来——大学生就业与创业指导》第四章.pptx

用智慧与奋斗赢得未来 —— 大学生就业与创业指导;第四章 应聘技巧;;;;求 职 材 料 的 制 作;;;;;;;;;;求 职 信 尊敬的王经理: 您好! 我叫李明,今年?21?岁,是××职业学院机械工程系××届毕业生。我从××晚报的招聘服务信息中了解到贵公司欲招聘机电设备维修人员,故冒昧给您写信应聘。 在高职学校三年的学习中,我主修机械制造与自动化专业,学习认真,成绩优秀,连续三年获得学校奖学金,并获得国家大学英语四级、计算机三级等级证书;本人实践动手能力较强,在校期间积极参加职业技术技能培训,通过职业技能鉴定,获得“机修钳工证”(中级)和“维修电工证”(中级)。毕业实习期间参加××电器公司自动生产线的安装调试工作。;本人性格开朗,爱好广泛,曾担任班级学生干部,能团结同学、协助辅导员积极开展好班级工作,提高了自己的组织协调能力,多次被评为优秀团员和优秀干部。 我相信自己能够胜任贵公司机电设备维修一职。贵公司现代化的经营理念,广阔的发展空间,都深深地吸引着我。如果能成为贵公司的一员,我愿意从基层做起,努力工作,为公司做出自己的贡献。 随信寄上本人简历及相关证件的复印件,请审阅。 热诚地期待您的答复。祝您工作顺利! 我的联系地址:(略) 邮编:×××××× 此致 敬礼 求职人:李明 ××××年×月×日;;;;;;;;;1.本人直接送达 指按照用人单位指定的时间将自己的简历直接送达给招聘者。能使求职者利用与招聘者初次面谈的机会展示自己。 2.快件或信函投寄 指按照指定的时间、地点将自己的个人简历用快件或信函投寄到用人单位。采用此种方式要求在快件或信函的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整清楚。 3.利用网络投送 指通过电子信箱等将个人简历发给用人单位。省时省力,节约招聘成本,是目前主要的简历投送方式。;;;;面试方法与技巧;;;;;;;(1)仪表风度。指求职者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 求职者应着装得体,举止文雅、大方,表情丰富,??答问题要认真、诚实。 (2)求职动机。主要考查求职者为何前来应聘,对哪类工作最感兴趣及在工作中追求什么。 求职者应准确判断招聘单位所能提供的职位或工作条件等能否满足自己的工作要求和期望。;(3)工作态度。包括求职者对过去学习、工作的态度以及其对应征职位的态度。 (4)专业知识。主要考查求职者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题更接近空缺岗位对专业知识的需求。 (5)实践经验。招聘者一般通过查阅求职者的简历或求职登记表,进行相关提问,考查其有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。以此考察求职者的责任感、主动性、应变能力、口头表达能力及综合分析能力等。 ;;;;(6)品德。主要考察求职者责任感是否强烈,能否令人信任地完成工作;考虑问题是否偏激;情绪是否稳定等。求职者回答时应该突出自己的自信心、坚强的意志、强烈的责任感,表明自己事业上的奋斗目标及愿意为之努力的决心。 (7)其他问题。面试时主考官还会向求职者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答求职者可能问到的一些其他问题。;;;;;;;;;;;;;;大学生求职礼仪常识;;;;;;;;1.准时到达 守时是职业道德的最基本要求。面试迟到,会被认为缺乏时间观念,自我管理能力和职业能力不足。提前半小时以上到达面试地点,同样会被视为没有时间观念。 最佳的时机是提前10~15分钟到达面试地点。对面试地点较远,地理位置较复杂,而你非常重视的面试,不妨先跑一趟,熟悉线路。早到后不要提早进入面试办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面试地点。外企更注重时间安排,往往绝不提前。但若事先通知了许多人来面试,早到者可提前面试或是在空闲的会议室等候。 面试时,经常会出现招聘者迟到的现象。对此,求职者尽量表现得大度一些,因为面试也是一种人际磨合能力的考查,宽容、周到的表现,自然会给你加分。 ;;;;;;;;;;;4.眼神 要和面试官正面对视,目光始终聚焦在面试人员身上。正确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方,注视的部位最好是面试官的鼻眼三角区(社交区);目光自信而有神,专注而不呆板;如果有几个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;回答问题前,可把视线投在对方背面的墙上约两三秒钟做思考,时间不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。 5.微笑 面试时要面带微笑、谦虚温和、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通,提高你的外部形象,改善你与面试官的关系。听对方说话时,要时有点

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