企业安全生产各种制度.docx

PAGE PAGE # 实业有限公司 安全生产制度 安全生产制度 该制度于 年 月 日，经职代会通过，从 年 月曰 起执行。 单位盖章 年 月曰 1、安全生产会议制度 （必选制度） 一、 公司级安全生产会议，由总经理或副总经理决定，每月召开不少于1次，由注 册安全主任或安全员负责用《广东省开平市安全生产会议记录簿》进行记录，以及参加 人员在记录簿上进行签名，以备上级和安监局检査。 二、 车间（部门）级安全会议每月召开不少于2次，由车间主任（部门主管）负责 召开，时间不限，地点由召集人决定。并在车间（部门）安全记录中进行会议记录。 三、 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分 钟开始，时间一般5 10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记 录。 四、 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开， 由召集人负责记录。 五、 紧急会议视情况由部门领导决定召开。 六、 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的 问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 七、 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会 议地点交代清楚。 A.被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，对未经允许擅自不参加或退 到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。 九、会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 十、会议内容以安全生产为主，具体以下几方面： 1、 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布 置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 2、 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有 关通知、文件精神。 3、 表扬先进事迹，通报违章违纪等不良现象和不安全行为。 2、安全生产检查与整改制度 （必选制度） 一、 安全检查内容 1、 査思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想是否克服，出了事故是 否从思想上认真吸取教训。 2、 査领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工 的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。 3、 査制度：査公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有 无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。 4、 査生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操 作，操作原始记录是否如实记录。 5、 査设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好, 工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。 二、 安全检査形式 1、公司级安全检査，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，每半月不少一 次，检査出的不安全隐患由注册安全主任或安全员用《开平市生产经营单位，安全生产 检査(整改)记录部》进行登记，汇总，分别提交有关部门、车间整改，并对整改情况 进行跟踪。 2、 车间级安全检査，由车间主任组织有关人员进行检査，每星期一次，检査情况 报部安全主管。 3、 班组级安全检査，由班组长负责，每日检査一次，检査情况报车间主任。 三、检査后的整改 1、 对检査发现的不安全隐患，由注册安全主任或安全员制订整改方案，做到定项 目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。并用《开平市生产经营单位，安全生产检 査(整改)记录部》进行登记整改情况，以备上级和安监局检査。 2、 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能 整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 3、 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人釆取经济处 罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究 法律责任。 3、安全生产教育培训制度 (必选制度) 为贯彻执行国家安全生产法律、法规等有关规定，坚持“安全生产，预防为主”指 导方针，根据我公司的具体情况，特制定本单位安全教育培训制度。 一、 安全教育制度。 1、 厂级、部门(车间)、班组应结合每个时期的生产任务和特点，把安全生产宣传 教育，贯穿在全年的安全教育中，充分利用“安全生产活动月“、安全生产技术知识培 训、事故案例教育、宣传标语、VCD影牒等多种形式对员工进行安全教育，使“安全 生产，人人有责”的思想深入到员工的意识中。 2、 工厂每年6月全国安全生产活动月和11月消防活动月各举行1次有针对性的安 全知识测验活动和各种安全无事故竟赛活动，对成绩合格者，给予奖品奖赏。提高员工 的安全意识和消防意识。 二、 培训制度。 、新工人三级安全培训制度。根据上级对新工人必须进行三级安全培训的规 定，结合本公司实际，对新工人的培训分别由公司、车间、班组实施。对