机关效能建设大讨论活动方案.docxVIP

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出色文档 出色文档 PAGE PAGE5 出色文档 PAGE 机关效劳建设大谈论活动计划 为仔细落实区委、区政府《对于“机关效劳建设 年”的实行建议》精神,指点机关干部进一步解放思 想、改变作风、加速发展,经研究,选择打开机关效劳建设大谈论活动。 为增强对机关效劳建设大谈论活动的组织带领, 经局党委研究,选择成立区交通局机关效劳建设带领 小组:。带领小组首要负责机关效劳建设活动的组织 调和、督查指点、宣传报导和有关文件的草拟工作等。 以区委二届十三次全会和机关作风暨效劳建设工 作会议精神为指点,以“我为全区发展作贡献”为主 题,以机关效劳建设为中心,深刻打开大谈论活动, 侧重处理影响机关效劳的思想动因问题,奋斗完成“创立良好的氛围,发生优化的体制,供给优良的服务, 创立出色的形象”的目标,为我区经济社会事业又好 又快发展供给给力的思想确保。 大谈论活动从XX年3月中旬开始至4月底完毕。 集中部署一个半月的时间,分学习宣传、检验谈论、 整顿提高中高三个阶段,采纳边学习边检验,边谈论边整 改的方式进行,具体打开好“五个一”活动。 第一阶段:学习宣传阶段 1、组织一次专题学习。各单位、各部门要遍布开 展学习教育活动,组织干部员工采纳集中学习和个人 自学相联合的方式,深刻学习区委二届十三次全会精 神、市里机关作风建设会议精神、区委区政府《对于 “机关效劳建设年”的实行建议》精神,每名机关干 部都要撰写一篇以上学习领会。 第二阶段,检验谈论阶段 2、征采一次建议和建议。紧密联合 XX年度人民 评论机关建议和建议的反应整顿工作,深刻打开检验 研究,遍布征采上下级和有关部门的建议,侧重征采 服务对象和基层人民的建议,排问题、找差别。 3、打开一次比较检验。各单位、各部门要组织广 大干部,缭绕影响机关效劳建设的思想阻碍和突出问 题,以“想想另有哪些解放思想的空间、想想还 有哪些需要革除的坏处、想想另有哪些提高效劳的 法子”为首要内容,侧重比较检验六个方面的问题和 不够: ①比较能否存在发展认识不强的问题,检验思想 解放状况,看能否创立逆水行舟、小进即退的忧患意 识和抢抓机遇、加速发展的看法,借机发力,乘势而 上,增进我区又好又快发展; ②比较能否存在全部认识不强的问题,检验服务全部状况,看能否从全部角度出发,增强各单位各部门之间的交流协调和团结协作,纠正过火重申局部好处的思想偏差,发生工作合力; ③比较能否存在变革认识不强的问题,检验冲突和问题化解状况,看能否宏扬敢闯敢试的精神,用足用活现有政策,踊跃破解田地、本钱、人材等发展因素的瓶颈限定,创立性地打开工作; ④比较能否存在责随认识不强的问题,检验职责实行状况,看能否兢兢业业,兢兢业业,专心扑在工作上,做到不比付出比服务,不比条件比奉献、不找原由找原由,不找托辞找法子,不停提高工作质量和功效; ⑤比较能否存在服务认识不强的问题,检验依法行政状况,看能否文明执法、热忱服务,的确改变做事效率低、推委扯皮、冷视人民、以权谋私、不妥作乃至乱当作等不良民风,为基层和人民供给清廉高效的优良服务; ⑥比较能否存在民本认识不强的问题,检验服务民生状况,看能否耿直对人民人民的根本态度,深刻打开便民利民活动,帮助人民处理生发生活中的困难,加速城乡兼顾发展,提高人民人民的幸福感和满意度。 第3页共 5页 4、召开一次专题谈论会。缭绕“三想、六比较”分档次组织召开专题谈论会,打开责备与自我责备, 进一步查摆不够,分析原由,分析根源,鲜亮目标。 第三阶段,整顿提高阶段 5、组织一次集中整顿。各部门各单位和机关干部要联合实质,辩解拟订整顿建议,落实整顿措施。整顿措施要突出针对性,的确找准发生问题的思想根源; 要突出实效性,提出处理法子和措施;要突出公然性,部门负责人走进“清风热线”电视专栏,打开“向人民答应”活动,并经过报刊向社会公然整顿措施和服 务措施,接受社会检察。要经过集中整顿,确保服务 认识进一步增强,服务效劳进一步提高。 1、组织发动到位。各单位、各部门要高度看重, 增强带领,联合实质,拟订具体的大谈论活动实行意 见,指点大谈论活动的顺利打开。做好组织发开工作,敦促每一个科室、每名机关干部都加入大谈论活动,高规范,严要求抓好“五个一”活动的打开。仔细总结大谈论活动的做法、经验及获得的功效,踊跃推行先进典范。 2、职责分析到位。各单位、各部门具体抓好所属 科室和机关干部,层层比较检验,人人加入谈论,确 保各项任务分析到岗,落实到人,的确发生上下联动、 点面联合、整体增进的生动排场。 3、任务落实到位。各单位、各部门要根据序时进 度,即时将大谈论活动实行建议、整顿建议及活动总 结报局机关效劳建设办公室。要在大谈论活动的基础 上,进一步探究成立使用大谈论成绩、深刻增进机关 效劳建设的长效工作体制,的确把谈论成绩改变

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