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出色文档 出色文档 PAGE PAGE11 出色文档 PAGE 机关目标办理考查法子 最新对于机关目标办理考查法子有哪些?以下范恩伟招待大家前来参照借鉴!期盼文章可以帮助到大家！ 机关目标办理考查法子 一、查验次澄彻和计分方式 (一)自我考评。由自己对德、能、勤、绩状况进行自测和评论。自我考评结果供行政考评参照。 ( 二)股室考评。各股室负责人对本股室考核对象进行查验 打分。股室考评分值占干员工年关查验得分的 20%。 (三)民主测评。组织局机关全部干员工进行年度民主相互测评，按照测评对象一年的德、能、勤、绩状况逐项进行查验 打分。民主测评分值占干员工年关查验得分的 20%。 ( 四)行政考评。查验带领小组对干员工自我考评和民主测 评状况进行审查，按照考核对象年度工作体现和业绩，比较工作目标查验内容，联合相映的原始查验资料进行查验打分，最后提请局长办公会谈论经过。行政考评分值占干员工年关查验得分的60%。 (五)计分方式。干员工年关查验得分=(股室查验得分×20%+民主查验得分×20%+行政查验得分×60%)×50%+奖赏加分-惩办扣分。 二、查验内容和分值 (查验总分 200分) ( 一)思想政治(10分) 坚持四项基来源则，政治立场坚定，道德质量高贵，崇尚科学，反对迷信，不加入不法组织。思想上踊跃要求提高，不停提升自己素质。(3分) 按照讲党性、重德行、作楷模的要求，自愿增强主观世界改革，牢固创立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚 定梦想信仰，苦守根本主旨，增强拒腐防变的本事。 (3分) 恪守国家纲纪法例和目标政策，依法行政，清廉自律，不加入赌钱、迷信等犯法违纪活动，无违犯国家计生政策举动。 (4分) ( 二)学习提升(20分 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律法例、业务知识和当代科学技术，能按照需要独立进行微机操作。(2分) 自愿加入局机关组织的集体学习活动和其余学习活动，迟到或早走 扣1分∕次，缺席扣3分∕次。(3分) 3.每位干员工全年加入集中学习或培训很多于 48学时(3 分)，自读好书10万字以上(2 分)，自愿阅览党报党刊、教育 报刊(2分)，政治学习和业务学习笔录很多于 1万字(3 分)， 写心得领会文章很多于2篇(3 分)，调研文章很多于 1 篇(3 分)。(15分) (三)作风纪律(40分) 服从组织分派，服从带领部署，踊跃达成带领交办的各项任务。(5分) 准时上下班，无旷工现状。病、事假或出差严苛推广相 关手续，并按划定报批，请病假工钱酬劳按上司文件划定发给， 一年内陆续告假 15天或累计请事假达 30天者，年关查验不可以 评优，该项为 0分。讲究办公效益，上班时间不闲谈，不串门， 不做与工作没关的事。上班、会议迟到或早走扣 1分∕次，旷 工(缺席)扣3分∕天(次)，上班时间上网闲聊、玩游戏等扣 2 分∕次。(20分) 团结同志，礼仪待人。打接电话做到文明用语，态度和 蔼。招待来人来访做到热忱大方，严苛按次澄彻划定即时办妥有关手续，因工作拖拉形成不良影响或形成别人亏损的酌情扣1~3分，并承担相映职责。(5分) 创立全部看法，宏扬团结协作精神，不说有损集体名誉的话，不做有损集体名誉的事，保护机关出色形象，严苛守旧 工作机要。(5分) 严苛财经纪律，爱护公共财物，节省各种办公、生活资本，无超规超标、损公肥私举动。不准用单位电话处理声讯、充值等业务，每发现一次扣2分，并赐予与所耗话费等额的罚款。(5分) (四)岗位职能(130分) 工作态度扎实，认真推广职责，踊跃美满达本钱员工作，踊跃主动达成带领、股室负责人部署和交办的工作，做到不推委、不拖拉、效率高。(20分) 奋斗研究所从事的业务，对本员工作驾轻就熟，能独挡 一面地打开工作，做到过错少、功效好、人民满意率高。 (20 分) 即时认真阅处上司和有关部门转送来的各种公函，准时加入各种会议、活动，准时正确地报送有关资料和数据。因工 作拖拉被有关部门敦促公告屡屡扣 5分，因处理不即时形成严 重工作过错的该项为 0分，并核办有关职责。 (20分) 做好主管工作文件、资料的草拟，即时正确地校正，不出现过失。(20分) 自愿主动地按次澄彻向带领请示报告工作，工作中碰到重要问题不擅作主意。能踊跃出主意、主意子，力所能及地为领 导当好顾问。(20分) 主动配合其余干员工做好有关工作，不配合、找托辞、 工作未做好的每例扣 2分。(15分) 按照“融入教师、走进讲堂、切近学生”主题活动要求深刻学校指点、敦促、检验教育教育工作，部署了挂片挂点的干员工每一年加入学校带领、教师会谈会，研究教育教育工作不 少于4次，加入学生会谈会并检验学生就寝、就餐等很多于 4 次，并且屡屡都要写出有关状况书面资料，即时反应给学校和 报送秘书股存案。未部署挂片挂点的干员工