机关社保稽核明星事迹材料.docVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE4 出色文档 PAGE 机关社保考核明星事迹资料 自年以来，同志已经在机关社保考核岗位前先后 后工作了个年头。固然时间在推移、年纪在增加、阅 历在丰富，但是该同志事业心和职责感没有变，精心 全意为人民服务的工作态度没有变，为了社保考核事 业献身的精神没有变。多少年如一日，安身本职岗位， 创一流业绩，经过点滴工作完成着自己的人生价值。 一、研究业务，好学苦练当标兵 开始，在政治思想上自己坚持政治理论的学习来提升思想政治理论水平，坚持科学发展观，一直做到在思想上、政治上、组织上、行径上与党中央和联社党委保持高度一致。在保护社会稳定等大是大非问题上，立场分外坚定、态度分外果断、旌旗非常鲜亮。可以改变思想看法，不停探究新局势下打开社保考核工作的新方式。在深刻学习实践科学发展观教育活动中，自己将学习到的内容扎扎实实的运用到实质工作中，使学教活动到达了预约的目标。其次，在专业素质提升和工作作风改变上，根据带领要求，自己一是研究业务，做精晓业务的多面手。特殊要增强社保业务的学习，全面发展，奋斗研究政策理论知识，扬长避短。二是工作扎实，做功作作风、工作效率的形象 员。仔细做好总结分析，汲取教训，提升工作质量， 即时反应信息，小问题边查边整顿，与业务部门衍接，优化流程大纲，堵截漏洞，防备案件的发生。先后学习了等法律和专业知识，为打开工作奠基一个较好的基础。在自己提高的同时，留意耐心帮助四周的新同志，手把手地绝不保存地教授工作经验特别是业务操作方面的领会，团结和影响大家一块提高。 二、敬业工作，高度负责做前锋 为了搞好考核工作，该同志首要做到三点：开始，对工作高度仔细负责，不循私交。一年来，根据要求，严苛对辖区单位进行了惯例考核。在考核中，该同志 发现问题不简单下结论，而是要联合工作实质，多检查、多认识，确保吃透问题，定性实在，并经过严苛考核，力图将各种隐患取消在发芽状况。其次，对职责严苛划分落实，不留盲区。XX年以来，就工作中的一些共性问题，详实排列并即时上报上司部门公告纠改，同时，针对一些基层单位不严苛恪守社保纪律、不合规等问题，在考核中，经过顺藤摸瓜，一方面将职责严苛落实，另一方面临其职责人进行严肃处理，确保参保单位不再有近似问题发生。再次，对问题完全处理，不留尾巴。XX年头，该同志和其它同志赴一个单位，对XX年社保合规状况进行了考核，发现该单 位在业务操作工作中存在的一些问题，该同志不躲避冲突，不躲避问题，不留隐患，仔细根据相干审计工作要求，严肃仔细，谨小慎微，脚踏实地反应问题，不套大，不瞒哄，按质按量达成了企业下达的工作任务，保护了参保单位社保情形的逼真性与严肃性。 三、依法做事，秉公执法是模范 为了进一步机关社保考核工作，在实行外面考核体制中，增强了参保单位离退休人员生计核实，加大对参保单位缴费基数的考核力度。为了做好缴费基数的考核工作，该同志和其余同事以自查为主，实地考核为辅，以标准考核次澄彻为确保，以缴费大户、要点单位为打破口，对全市自收自支和差额拨补参保单位的年度缴费工钱和参保人数进行专项自查与考核，仔细组织实行，确保考核出成绩和功效。一是争夺各相干部门看重，联合下文，突出稽察力度；二是自愿塑造考核队列形象，提升社保考核本事。实地考核中出现的状况和问题，即时开会研究、谈论处理，确保效劳。对一些单位因被查出少报缴费基数而托人情、找关系的一概拒绝，坚持秉公处理，增强和提升了养老保险考核的本事与水平，在实地考核中严以律己，秉公执法博得了参保单位及员工的敬爱。 昨年以来，市机关事业单位社会保险企业根据完 第3页共 4页 善和标准机关事业单位养老保险标准制度改革试点的整体要求，在企业一班带领的引领下，缭绕“内强基础，外树形象”的工作目标，以抓征收、保发放为核心，以标准办理为要点，不停增强机关事业单位社会保险业务办理工作，探究出一套内部审查和外面考核的工作体制，有用地增进业务工作的标准性，确保企业业务工作的正常打开。到现在，机关事业单位参保单位个，参保人数达人，离退休人，离退休费社会化发放率达%，养老保险基金积累万元，为本地机关事业单位养老保 险标准制度的改革发展奠基了出色的基础，这是该同志与其余同志共同奋斗的结果，对这样的结果该同志脸上显露快慰的笑容。 同志是平时的，但她在平时的工作岗位上却作出了不屈常的工作业绩。她把自己的身心全体奉献给社保考核事业，把诚恳奉献给社保考核事业的发展。多年来，不停勤勤奋恳，不辞辛苦，工作体现和工作成绩获取带领和同志们的认同和一定，她先后被组织上和上司评为。在本员工作岗位上，她用自己的实质行径谱写了一曲无私奉献才略勇创一流业绩的青春之歌。