急诊科教学课件.ppt

急诊科的组织与管理; ; ;一、概述：急诊科的任务;一、概述：急诊室工作特点;3.多学科性：就诊病人病种复杂，常常需要多专科人员协作会诊了，因而，要有高效能的指挥组织和协作制度，另外，多数病人是初次急诊就诊，常常有传染病人，易造成交叉感染。因此，要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度。;二、急诊科护理工作范畴;三、急诊工作范围;三、急诊工作范围;三、急诊工作范围;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;三、急诊工作范围;四、设置与布局;四、设置与布局;;; ★五、急救绿色通道 （Green passage fore emergency service）;2、患者进入的范围 原则上所有生命体征不稳定的和预见可能危及生命的各类急危重症患者均应纳入急救绿色通道。 ;六、急诊组织管理;六、急诊组织管理;六、急诊组织管理;七、急诊科的主要制度;七、急诊科的主要制度;七、急诊科的主要制度;七、急诊科的主要制度;七、急诊科的主要制度;八、急诊护理工作流程;八、急诊护理工作流程;八、急诊护理工作流程;八、急诊护理工作流程;4.处理原则;4.病情需要可请专家会诊； 5.严格执行床边交接班制度、查对核对制度、口头医嘱复述制度、伤情疫情报告制度。 注意：凡是抢救病人都应有详细的病历和抢救记 录；无论转入哪儿都要由抢救医护人员负责护送，并将病人病情及处理经过向相关科室医护人员交班。;九、急诊患者及家属的护理 ;九、急诊患者及家属的护理 ;十、急诊护理文书的管理与书写;十一、急诊护士的要求标准; 临床急诊，无论是病情和患者及其家属等有关人员的情绪，突出表现在一个急字，这要求急救护士必须作出迅速反应，护士稳定的心理素质有利于提高反应速度，急救工作充满风险和不稳定性，护士必须在平时训练中提高心理适应能力，把紧张的抢救变成熟练有序的工作。;3.有效的反应质量;4.良好的服务态度;5.良好的素质; 谢谢聆听;