- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政伦理学教程;第七章 行政荣誉 ;案例:山村里的贴心民政 ;2002年夏天,一场大风突然来临,将周国知家以及周边十多户村民的玉米全部吹倒。村上把灾情报了上去,而在审核救济清单时,周国知最先划去的是自己家以及父亲家和姐夫家。
周国知的家人感到,越是在家事和他的公事发生联系的时候,他越在意一个民政干部的形象,他把自己的工作看得非常重。
2003年3月,上级决定当年年底之前让所有居住在茅草棚中的特困群众全部搬进新居,听到这个消息周国知异常兴奋,立即投入到这项工作当中,而此时他已经是重病缠身。 ;据周国知的家人回忆,弥留之际,他仍在挂念着两位尚未告别茅草屋的乡亲。他托哥哥帮其中一户买瓦,有给另一户留下一百元钱,为的是动工的时候给大伙买菜,对待困难群众,他有着强烈的责任感和使命感。他看似平常的事迹却有着非同寻常的影响,从周国知的身上人们感受到了一种勤政为民的公仆情。
参加工作25年来,周国知无论在什么工作岗位上都时刻牢记为人民服务的宗旨,处处以共产党员的标准严格要求自己,视广大人民群众为亲人,把为困难群众排忧解难当作自己的神圣职责,即使是在生命的最后时刻,他仍心系困难群众,孜孜以求解决特困群众的实际困难。
2003年9月,周国知积劳成疾病逝在工作岗位上,年仅42岁。在周国知去世一周年的时候,赶来为他上坟的村民达数百人之多。他们看望自己所爱戴的人,并把周国知称作是山村里的贴心民政。;金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的考奖。
周国知用自己的行动诠释了行政荣誉的内涵和行政荣誉的获得机制。
什么是行政荣誉呢?请看本章第一节的内容。
焦点访谈 2004-10-10
;第一节 行政荣誉概述
一、行政荣誉的含义
1.荣誉与行政荣誉的内涵
荣誉是对人道德行为的社会价值所做出的肯定性评价以及道德行为主体对这种肯定评价的自我意识。
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。;第一节 行政荣誉概述
2.行政荣誉的分类
行政荣誉按照荣誉主体来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉。
行政荣誉按照内容和产生的原因来分,又可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。
(1)职业荣誉。职业荣誉主要是与行政人员专门从事行政管理这一特殊职业活动而具有的特殊身份相联系着的荣誉。
(2)道德荣誉。道德荣誉是行政人员基于不断的道德行为选择,在道德评价中以及其他形式的社会认可、赞同和自我感受中得到的荣耀。
(3)行为荣誉。行为荣誉主要是指行政人员在实施某一行为之时和完成某一任务之后所感受到的成就感与欣慰感。 ; 第一节 行政荣誉概述
二、行政荣誉的特点
1.行政荣誉具有共性与个性相统一的特点。
2.行政荣誉具有客观性与主观性相统一的特点。
3.行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。
4.行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。
5.行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点。; 第一节 行政荣誉概述
三、行政荣誉的作用
1.对行政人员个体的作用
(1)道德评价作用;(2)道德激励和利益激励作用;(3)内外监督作用。
2.对行政组织的作用
(1)提高组织管理效率,促进廉洁政府目标的实现;(2)增强行政组织的凝聚力;(3)树立良好的政府形象。
3.对社会的作用
(1)导向与示范;(2)惠及社会。 ; 第二节 荣誉与利益、责任
一、荣誉与利益
1.行政荣誉与个人利益
对行政荣誉追求并不排斥个人利益,相反,可以促进个人利益的实现。
(1)荣誉权是行政人员的应有的人身权利之一。
(2)行政荣誉可以为行政人员带来一定的物质利益和精神利益。
2.行政荣誉与公共利益
(1)行政荣誉是维护和促进公共利益的结果。
(2)行政荣誉包含在把公共利益作为最高价值追求目标之中。 ; 第二节 荣誉与利益、责任
二、荣誉与责任
行政责任与行政荣誉有着明显的区别,同时也又有着密切的关系。
1.行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。
2.行政荣誉机制能弥补现实责任机制的缺陷。
3.从行政荣誉的形成过程看,荣誉与责任有着密切的关系。
(1)行政荣誉的获得以承担责任和履行义务为前提。
(2)行政组织及行政人员获得行政荣誉以后,他人与自我的期望值较以往有所增加。
(3)行政组织和行政人员责任追究的主要形式之一就是剥夺行政荣誉。 ;第三节 行政荣誉的获得
如何获得行政荣誉?下面这种获得
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年广东省普通高中学业水平第一次合格性考试物理试题(原卷版).docx VIP
- Let’s learn信息技术与学科融合教学设计.doc VIP
- 急诊急救知识试题(含答案).docx VIP
- 智慧城市生命线工程综合安全风险监测预警平台解决方案.ppt VIP
- 国家重点研发计划项目综合绩效自评价报告..docx
- 石油化工行业知识产权保护与创新研究.pptx VIP
- 电大《西方行政学说》形考任务2.4答案.pdf VIP
- 2026年咨询工程师考试题库【完整版】.docx VIP
- 2023年7月广东省普通高中学业水平合格性考试物理试题(原卷版).docx VIP
- 中国高等教育学会外国留学生教育管理分会科研课题成果.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)