某企业文化管理咨询报告.pptxVIP

★机密xx有限责任公司企业文化建设咨询报告CC管理咨询公司导 读企业文化综述企业文化现状分析企业文化建设方案实施建议企业文化定义内外部成因分析指导原则工作目标企业文化结构企业文化现状经营理念实施办法企业文化作用企业文化建设存在的问题价值观体系实施要点文化建设必要性行为准则先进企业文化模式借鉴企业文化的定义企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的价值观念、共同意识、思维方式、行为规范及准则的总和价值观念企业的价值取向是什么？例如：松下电器公司的价值观为育人观共同的价值观是企业文化的核心，为企业全体员工提供了共同的思想意识、精神信仰和日常行为准则共同意识公司的经营理念是什么？例如：海尔的发展目标是创造中国的世界名牌思维方式员工习惯性的思考问题的方式是什么？例如：戴尔鼓励公司员工以创新的方式来思考公司的业务及顾客等课题 行为规范和准则员工采取行动的自我指导的原则是什么？例如：华为鼓励员工在管理控制系统不完善的地方，主动采取积极负责的行动 精神层制度层物质层企业文化的结构企业文化分为物质层、制度层及精神层，三个层次紧密联系，相互作用精神层文化企业中所有员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，为物质层和制度层提供思想基础制度层文化对企业员工的行为产生约束性、规范性影响的规章制度，约束和规范物质层文化和精神层文化的建设企业创造的物质文化，是形成精神层文化和制度层