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看林冲 ,学处世 看播得火热的新《水浒传》 ，看到林冲出场。在我眼里，林冲是技术型人才，凭着自己过硬的职业技术和扎实的专业基础，渐渐做到了部门经理的职务，任职八十万禁军教头，在国企里面端着铁饭碗，日子过得特别舒坦，职业前景也一片光明。 但好景不长， 由于大宋企业人事变动。 原本领导被调走，企业新任 CEO赵佶决定让高俅顶替， 这样一个靠着溜须拍马走红的人成了林冲的顶头上司，林冲的职业悲剧也由此开始了。 高俅是职场中典型的鸡型上司。 小肚鸡肠，善妒，喜谗。 他深知自己一没文凭，二没技术，本来能力就弱，就更见不 得这些科班身世的经理们出风头， 害怕他们超过自己。 所以， 上任没多久，他就以无故旷工的名义把一名经理王进给开除 了。接着近亲提携，让侄子高衙内接任做经理，扩大自己的 权力。但是林冲不干了，他生性耿直，见不得这种事，就第 一个投了反对票告发高衙内，冒犯了高俅。 碰巧，林冲的部下陆谦早就想挤掉林冲，好自己扶正爬 上来，一看林冲脾气爆发，就趁势添油加醋，对高俅说林冲 怎样看不起他之类的话。高俅勃然震怒，随便一个借口，把 林冲打到业绩最差的沧州分企业去了。 但林冲并不觉得这样有什么不好。到达分企业之后，他依旧脚踏实地、悉心尽职。但分企业早就和总部通过气了，一帮同事明着暗着排斥他，恰巧一次他出去买酒时仓库失火，属于业务上严重过错，林冲不得已辞职不干了。 正失意时，林冲遇见了民企―梁山