这五类员工要清理掉,不值得培养!.docxVIP

这五类职工要清理掉，不值得培养！ 一、道德品质存在缺陷之人不能用。 （小人不能用）现在社会，我们在评论一个人的利害时，首先看到的是他的道 德修养。这方面界定这个人的为人本质。 一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。 小人的本质表现为： 自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、谎话连篇等等。 。。..这样的人是无论怎样不能做出有正能量的事情出来的。如果， 他当前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他本来的目的、嘴脸露出来的。所谓“日久见人心，路遥知马力”就是如此道理。迟早是公司团队的坏苹果，把你的团队带入万劫不复之深渊。此类人绝对不能用。二、一个不懂得感恩之人不能培 养。（“白眼狼”类之人不能用）要“阅”清楚此类人，只需看他在几次重点的事件中的面对态度， 就能充足体现出他“白眼狼”的本质。不懂得感恩之人，自然不会感恩自己的平台，也不会去感恩曾经对他支持和帮助的任何人。自但是然他也不会 成“器”此。类人往往都认为自己本来就是很有本事的 （自负）。自己认为自己所得的一切都是理所自然的。把自己的成绩都 会全部看作自己努力而得来的。他会忘记自己一路走来别人对他的提拔、苦心教导。自然就不会心存感恩了！一个如此“白眼狼”之人，哪怕他能力再强，相信也不会有一个上司、老板会去对他作怎样培养。三、一个本身素质不高，但又缺 乏接受他人调教之人，不值得去培养。 （固步自封之人不堪培养）本身