团队建设基础培训教材.pptxVIP

海口全盛汽车配件有限公司;2、如何加强团队建设;;④团队的精神建设标准－ 共同的信念及一致的价值观 ●和谐的人际关系； ●合理的工作分工； ●默契的心理配合； ●恰当的冲突处理； ●公平的利益分配； ●完善的激励机制。 团队建设是一个过程、一种经历，大致阶段： 准备－分工－行动－磨合－强化－验证－改善－提升等阶段; ⑤团队建设的技能训练 写出你所在班组3个成员的优点（至少3点）； 每个成员写出你对他们的要求（至少3点） 有四个很关键也容易模糊的词： 聪明、精明、高明、英明。 ★聪明就是能正确感知世界； ★急于表现自己的聪明叫精明，现代社会大多 数人很精明； ★善于掩饰自己的聪明叫高明； ★能够左右高明的人叫英明。 中国企业里面往往是精明的人太多，高明的人太少，英名的人基本上没有。 ;惜福：珍惜得到的福祉 知足：无贪欲、易满足 感恩：感谢上苍、万物; 少林五祖弘忍的两个弟子：神秀和慧能 神秀说： “身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘