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怎样提高影响力与领导效力 ;测试：测试你具有的领导力;?测试结果： ;一般素质--成功商数;素质商数;成功的决定因素20：80＝智商：情商;情商高的人更容易成功， 也更容易走出困境。;智商大多由先天因素决定，难以更改； 情商却是可以培养的，可以在后天提高 。;主要内容;一、领导的的性质和作用：;领导包括以下几点内容：;2、领导和管理是一回事吗？; 领导的本质就是被领导者的追随和服从，它不是由组织赋予的职位和权力所决定的，而是取决于追随者的意愿 。;■影响别人也接受别人影响 ;领导力正确发挥的必要条件—— 能否使领导行为双方互动形成统一的认识、情感和行为活动。;老子：太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其贵言。功成事遂，百姓皆谓：“我自然。” ——《道德经·十七章》; 最好的时代，人民只有感觉到统治者的存在；其次，人民亲近他，赞美他；再其次，人民畏惧他；更其次，人民轻侮他。统治者的诚信不足，人民自然不相信他。（最好的统治者）悠然而不轻于发号施令。事情办成功了，百姓都说：“我们本来是这样的。” ——如果一个领导者不受他所管制人群的拥戴，他的领导力是发挥不出来的。;成为领导他人的人;二是个体领导力。 组织领导力的基础是个体的领导力。 ? 管理靠科学，领导凭艺术。具备良好的领导素养