考核促进成长如何看待“绩效考核”.pptxVIP

主讲：吕元华老师 ;课程目录;什么是绩效？;什么是绩效？;什么是绩效考核？;如何看待绩效考核？;绩效考核与绩效管理之间的关系;绩效考核的原理——“PDCA”循环;“PDCA”循环;绩效考核的目的（为什么要考核？);绩效考核的对象、应用;谁能把握考核？;HR在企业绩效考核中扮演的角色;绩效考核的作用（一）;绩效考核的作用（二）;绩效考核的原则——“SMART”原则;绩效考核的功能;“绩效考核”的三个认识误区;“绩效考核”的三个认识误区;传统考核与绩效考核的区???（一）;传统考核与绩效考核的区别（二）;绩效考核的难点;绩效考核工具的选择（一）;绩效考核工具的选择（二）;绩效考核工具的选择（三）;采购部经理;案例分析：采购KPI;行政人事部经理;案例分析：行政人事KPI;绩效考核工作的选择（四）;绩效考核工作的选择（五）;“平衡记分卡”四个维度的逻辑关系;“平衡记分卡”的核心思想;“平衡记分卡”目标分解维度表;关于“平衡记分卡”的诠释（一）;关于“平衡记分卡”的诠释（二）;关于“平衡记分卡”的诠释（三）;绩效考核如何落地实施（一）;绩效考核如何落地实施（二）;绩效考核的宗旨;两熊赛蜜——考核方式不同，考核结果大不同;两熊赛蜜——考核方式不同，考核结果大不同;两熊赛蜜——考核方式不同，考核结果大不同; 一家公司的好坏取决于公司的人才，而人才能量释放多少就要取决于绩效考核和管理。;谢 谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 9, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:50:5223:50:5223:5012/9/2020 11:50:52 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2023:50:5223:50Dec-2009-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:50:5223:50:5223:50Wednesday, December 9, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2023:50:5223:50:52December 9, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。09 十二月 202011:50:52 下午23:50:5212月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2011:50 下午12月-2023:50December 9, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/9 23:50:5223:50:5209 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:50:52 下午11:50 下午23:50:5212月-20