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第七章 求职就业礼仪; 选择职业、应聘求职的第一步， 是要进行必要的准备工作。其中不 能缺少的四个重要步骤为： 搜集信息、 自我肯定、 写自荐信、 预备材料。;一、搜集信息;真实的信息;1.真实、准确、无误; 2.有效的信息 ;其二，有关用人条件的信息。;其三，有关用人待遇的信息。 ;二、自我定位;自我定位需要注意的两大问题：;（2）不卑不亢 ;自我定位需要注意的两大问题：;自我定位需要注意的两大问题：;2.服从现实;2.服从现实;自身的优势：;自身的优势：;自身的优势：;自身的弱势：;三、写求职信（应聘函、自荐信）;1. 书写规范 ;2. 谦恭有礼;3. 情真意切;4. 言简意赅;四、预备材料;1. 完备充实;2.扬长避短;第二节 面试的技巧;⑴ 整 洁 ;⑵ 庄 重 ;⑶ 正 规;着装应与企业性质、文化 吻合，与职位相匹配。 正装不仅正式大方，而且 也是对人的一种尊重。; 面试的技巧;⑴自然;⑵大方;⑵大方;眼睛是心灵的窗户，是一个人信心和神采的表现点。 在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼，在问话的过程中，会用眼睛注视你。 如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有自卑心理。 ;成功的求职者的眼神，要么是平视的，要么是向上倾斜15度，而且在面试过程中，应该对面试人员全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现自信及对对方的尊重。 但实际上，80％毕业生面试时，眼神是朝下的。 ;握手有感染力…… ;⑶ 文 明;⑷ 优 雅;3.谈吐;⑴礼貌;⑵ 标 准;⑶ 连 贯;⑷ 简 洁;“请自我介绍一下”;面试过程中，始终保持彬彬有礼，注意自己的语速，力求说话清晰、吐字准确，随便打断对方的讲话，答非所问，或絮絮叨叨，在某个问题上纠缠不清都是不可取的。;面试过程中;事实上，招聘官是最欣赏能简明表达的求职者的。 如果你不能在第一分钟内引起对方的兴趣，那么很可能你会一直得不到别人的关注， 所以，功夫应下在力求令你的回答能够简洁。;4. 其 他;⑴饶有兴趣，说明你表现出色，可 以继续下去 ⑵不耐烦，可以停下来问对方：“您 是希望我继续讲（刚才谈论的问 题），还是想听听我在（其他） 方面的技能？”;⑶ 准备结束面试，你应该将话题转入结束面试的模式。掌握好何时结束面试。同时，为了给今后的联系创造机会，可以问： 你们在录用员工方面的下一个步骤是什么？ 您预计什么时候会作出决定？ 如果我还有其他的疑问，我可否随时与你们（您）联系？;4.模拟 ;“你认为你的缺点是什么？”;“谈谈你的业余爱好”;(2)探路;3.面试后续礼仪;7.面试中要避免的失误;7.面试中要避免的失误;7.面试中要避免的失误;7.面试中要避免的失误; 何时回答，何时倾听，何时主动提问，都应学会察言观色，最令人难受的是这样的面试者：脸上似乎溢着笑容，眼睛却无一丝笑意，有人把这种脸叫着“扑克脸”，即是毫无真实的表情，笑容仿佛是印上去的。 ; 如果看到面试官把视线抛到老远的地方，如抬头望天花板，或侧身注视窗外，你应立即意识到自己跑题了，或过于冗长，应设法赶快结束；有时对方的提问不当或理解不了，也会使你产生防御、抗拒的心理，但作为应试者，决不可以来这么一副表情。;第三节 就业礼仪须知;二、按时报到;三、签订就业合同;四、充分的心理准备; 第一份工作，不要太计较薪资，要将眼光放远，抱着学习的态度，才会有更光明的未来。重要的是，当你拥有了正确的工作观，继而在职场中发现别人的优点加以学习，观察别人的缺点予以警惕，第一份工作会让你受用无穷。;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 9, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:32:3923:32:3923:3212/9/2020 11:32:39 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2023:32:3923:32Dec-2009-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:32:3923:32:3923:32Wednesday, December 9, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2023:32:3923:32:39December 9, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the fi