职工限期返岗通知书.docVIP

员工限期返岗通知书 【篇一：限期返岗通知书】 限期返岗通知书 杨成荣员工： 经查，你于 2011 年 11 月 19 日 -2011 年 12 月 5 日为补休假期，从 2011 年 12 月 6 日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。（公 司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，企业无法了 解你当前的状态。） 根据企业有关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工 3 天按自动 辞职办理。基于你是酒店的老员工，现通知你在 2012年2月20号 前返回企业报到，逾期不报到者，将根据企业有关规定作自动辞职 办理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回企业。 特此通知 广州软银数码港酒店有限企业 2012 年 2 月 10 日 发件人： 联系电 话： 地点： 注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。 回执 本人已于 年 月 日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。 收件人（署名、盖印）： 2012 年 【篇二：对于限期返岗通知书 (休假 )】 对于限期返岗通知书 （身份证号码： ）： 您好！ 根据您提供的有关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。 休 假期间的时间为： 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期，假期结束后请您于 年月日前返岗执行岗位职责，若不能准时按要求到岗，我司将依据有关规章制度进行办理。 特此通知 ! 企业 年月日 员工确认签收回执 企业： 本人已经收到 xxx 企业于 年月日发出《对于限期返岗通知书》。本人建议如下 （在选择项的 □打“√”: □同意恪守企业规定准时返岗 □其他（详尽说明） 员工本人签名： 年 月 日 注：此文为一式两份，一份为员工本人保存，一份为人力资源部保存。 【篇三：限期返岗通知书】 限期返岗通知书 销售部李长所员工： 你好： 经查，你于年月 日至年 月日为你的 假期，从年 月 日起未经领导 批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。企业已多次打电话与你联系， 你均未给出明确回复，企业截止今天无法认识你的真切意向。 根据企业的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日 按自动辞职办理。基于你是企业的老员工，现通知你于 年月日前 到企业报道，逾期不报到的，企业届时将会跟你正式解除劳动关系。特此通知！ 合肥立华畜禽有限企业 2013 年12月17日 发件部门： 联系电话： 注：此通知一 式两份，一份送达本人，一份存档备查。