幼儿园章程心得体会.docVIP

幼儿园章程心得体会 【篇一：晨曦幼儿园章程】 幼儿园章程 第一章 总 则 第一条：为全面贯彻国家教育目标，积极推进幼儿园素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲领》等有关法律、法例拟订本章程。 第二条：幼儿园名称为昆山开发区晨曦幼儿园，园址开发区太湖路晨曦园小区内。 第三条：幼儿园适龄幼儿为三周岁至五周岁，为公办全日制幼儿园，学制为三年。 第四条：办园理念：以人为本，开发潜能，和睦发展； 培养目标：促进幼儿全面发展，成为性格爽朗、富有爱心、身体健康、习惯优异、兴趣宽泛、思维活跃、勇于探索的创新型人才。第五条：幼儿园的任务是：推行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美各方面全面发展的教育，促进其身心和睦发展。 整合幼儿园、家庭和社区的教育资源，形成教育协力。 园 风：合作、竞争、求实、创新； 教 风：爱心、耐心、仔细、童心 第二章 园务管理 第六条：本园在小学领导下推行园长负责制，成立以此为中心的园所行政体制。党支部发挥政治中心和保证监察作用，教员工代表大会民主参与幼儿园管理和监监工作，同时发挥园务委员会、家长委员会的作用。 第七条：园长执行下列职责： (一 )团结领导全体教员工全面贯彻国家教育目标，执行上级及教育行政部门的决定，达成上级下达的教育、教学和其余各项任务。 (二 )制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作，定期检查、总结工作，向上级报告幼儿园工作。 (三 )组织领导全园的教育教学、卫生保健、安全捍卫等工作，深入开展素质教育工作。 (四 )积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设备、设备，校园环境等建设，逐步改良办学条件 (五 )加强法制安全教育，落实防范举措、防备发生意外事故 (六 )廉洁从政，言传身教，带头实干。 第八条：园务委员会是幼儿园工作的顾问、参谋，在园长领导下工作。 第九条：园务委员会由园长及行政负责人，以及教师代表组成，园长任主任委员，主持召开园务委员会会议。 第十条：园务委员会的工作内容主要有： （一）对幼儿园重要工作的方案、学校发展的长久规划以及学年度工作建议等进行审议、论证。 （二）对园内重要问题提出解决的建议、建议或初步方案，供幼儿园决议时参照。 （三）反应幼儿园教员工和家长的建议、要求，帮助幼儿园更好地改良工作。 （四）园长提请议论、审议的其他问题。 第十一条：幼儿园成立家长委员会。家长委员会在园长指导下工作，其主要任务是： （一）帮助家长创设优异的家庭教育环境，向家长宣传科学的保育、教育知识，共同负担教育幼儿的任务。 （二）成立与家长联系的制度。幼儿园采取多种形式，指导家长正确认识幼儿园保育和教育的内容、方法，定期召开家长会议，接待家长的来访和咨询，并仔细剖析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的建议和建议。幼儿园推行对家长开放日制度。 （三）亲密同社区的联系与合作，加强 0～ 3 岁亲子活动的指导工作。 幼儿园行政推行层级管理，园长层属于决议层。下设教学、后勤执行层，辅助园长做好各方面的工作。幼儿园的教研组、年级组、保育组、各班级为操作层，达成各项详细教育教学保育等工作。 第十二条：幼儿园接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查；接受社会、家长的舆论监察，听取建议，自觉规范管理行为；达成上级下达的任务，按要求向有关部门汇报工作，反应情况，重要问题实时报告。 第三章 教员工管理 第十二条：幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定责、定工作量，向教员工宣布方案。 第十三条：幼儿教师享有《教师法》及有关法例规定的有关权利，执行《教师法》及有关法律法例规定的义务。 第十四条；爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进步，崇尚科学。 第十五条：严格执行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到 “五不 ”(不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家 长礼物，不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动 )。 第十六条：教师职责： (一 )恪守幼儿园各项规章制度，具有优异的师德，有团队意识和强烈的事业心、责任感。 (二 )根据《幼儿园教育指导纲领》，幼儿园培养目标和园务计划，按照幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，拟订班级工作计划及教育教学计划等，并仔细实施、做好总结。 (三 )仔细实施计划，察看、记录、评估每个幼儿健康；各领域相互渗透仔细实施，以促进每个幼儿在原有水平上有所发展。 (四 )达成园务计划要求，创设与教育要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，仔细组织教学活动，寓教育于游戏活动之中。严格执行幼儿一日作息制度。 (五 )严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活。 (六 )热情接待家长，认识全班幼儿家