- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
禮儀常識;商界礼仪
问候与介绍
办公室礼仪
餐桌礼仪
衣着和饰品
全球礼仪;第一章 商业礼仪;2.得到赞扬时;
2.美容手术
a.如果你做了美容,不妨谈此事.
b.如果你觉得有同事或朋友做了美容,可以这么说:“你今天可真漂
亮.”
c.如果对方接着证实说他或她做了美容手术.你可以问:“你对结果
满意吗?”
d不要对打算做美容的人妄加评论.
3.玩笑和羞辱
a如果有人在讲下流话,你可以给他一句:“我不想听这种玩笑.”
b如果笑话已经讲完,你可以直视那位搞笑者,对他说:“我觉得这并
不好笑.”
c.如果有人对你恶意中伤或进行民族诬蔑,你可以说:“你
这话毫无道理.”或“如果你这么认为,那你自己留着好了.;; b.如果某位客人常来拜访,那么你不必起身迎接,但至少
应停下手头上的事—无论你觉得自已有多忙都要停
下来—打个招呼,听他来访的缘故.
;; 2.不要把你的请求和个人需要挂钩.能否得到加薪要依
据你的工作表现和对公司的贡献来定.要用钞标来作
论据.
3.你的介绍需谦虚,体现热情,而最重要的是应简洁明了.
加薪很少根据业绩曲线来定,起作用的往往是个人的
自我评价.
六.“瘾君子”的困境
1.以前,香烟是世故的象征.现在,吸烟证明你有瘾、脆弱
2.科学证明了被动吸烟的危害性,许多不吸烟的人认为
缭绕的烟雾危害了他们的健康,因此他们有时会毫不
客气地对吸烟者表示不满.
3.即使你所在的工作场所允许吸烟,你也应遵守以下几
条:
a:别在没有烟灰缸的房间吸烟.
b.只在指定区域内吸烟.
c.如果你在自己的办公室吸烟,注意:办公室里挥之不
去烟味儿可能会使一些来客反感.
; d,不要说:“我抽烟你介意吗?”
e.午餐时,最好不要吸烟.不要用盘子或茶碟充当烟灰缸.
七、门之舞蹈
1.门训
a.没人派你当门卫.无论你是女士还是男士,如果集体行
动时你先到了门口,就开门进去,同时把一会儿门,只要
不撞到后面的同伴即可.
b.如果就你一个人,开门时回头瞟一眼,确保松手时别让
门撞到别人,就可以继续走你的了.
八、电梯烦
1.不要为了让别人先上或先下而特意廉让.
a.你在某一层上了电梯,而要在低层下的话,要站在电梯
门的一角,把身后的地方腾给其他人.
b.如果你站在前面到高层才下的话,那么在中间站时要
走出电梯,用手挡着电梯门以免它合拢,等其他人走后
再进电梯.
c.如果你站在操纵板旁,要按着开门键等到所有人都上
来后再松手.
; 2.站着别动.
九、如果你是 老板
1.每次在节假日或其他场合赠送给员工礼品时,你实际
上设立了一个标准.
2.在特别纪念日,如10年或20年忠诚服务纪念日上,可赠
送较为昂贵的礼物.
3.最好做个记录,记载何人何时得到了何种礼物.
十、送礼出丑
1.礼物太奢华是一种失策.
2.如果可能,尽量避免到办公室送礼品.
十一、赠礼原则
1.逗乐的礼物当时让人觉得开心,但不长久.
2.选花作礼物时要当心,对红玫瑰更要格外谨慎,因为它
是浪漫的象征.绿色植物则既不会造成误解又可长久
保留.鲜花开始枯萎了却还没有人把它拿出病房的话,
;病人会觉得难过.没有必要让病人温习“生命是短暂的”
这一课.
3.切忌将酒作为礼物送到别人的办公室.
d.切忌为了感射记者或编辑为你做的大力宣传而到他们
的办公室送礼.因为就好像在结账,让对方感到窘迫.一
封感谢信就足够了.信上特别提出的不应是“宣传”一事,
而应是报道、宣传的准确度、透彻性和(或)出色的文笔.
; 第二章 问候与介绍
一、现场操练
1.问
文档评论(0)