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消防队年度工作计划表 【篇一：年消防年度工作计划】 消防年度工作计划 一、按照 “谁主管、谁负责 ”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责， 负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点 岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、敦促所属部门依法成立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。 3、敦促各部门立刻整改除去检查发现的火灾隐患；不能实时除去的，要拟订整改方案、 明确整改举措、落实整改情况，限时除去。对消防设备进行全面检测，保证完好有效。部门 及不能自己解决的重要火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到 “火情 发现早、报告早，小火灭得了 ”。 5、严格拟订灭火和应急疏散预案并定期操练，保证一旦发生火情，员工能按照职责分工 实时到位、有效处理。灭火救援预案应适时改正，保证有效、适用。 8、敦促各部门加强对员工火场逃生自救基本技术培训和实战操练，使员工普遍掌握火场 逃生自救基本技术，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能 力，做到 “消防设备表记化、消防知识普及化 ”。 1、敦促各部门规范消防设备器材表记，落实消防安全 “三提示 ”要求，重点部位、重点 场所和疏散通道、安全出口设置 “提示 ”和“禁止 ”类消防标语。 2、加强对员工进行消防安全法律法例知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识， 使员工掌握消防基本知识和普遍达到 “懂基本消防知识、懂消防设备器材使用方法、懂逃生 自救技术，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散 ”的要求；要加强对特殊工 种员工、新入单位员工、重点防火环节和重点防火地区的人员进行消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全特意培训。 三、编制、落实消防工作计划。 1、拟订各部门落实义务消防队员名单； 2、拟订消防安全工作计划； 3、拟订义务消防队员培训计划； 4、拟订员工消防救护安全知识培训计划； 5、拟订各岗位消防救护应急操练计划； 6、拟订防火领导小组名单。 四、重点环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设 施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防备等产生火花 的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设备、设备、各样用电 器、线路的安全检查，防备私自乱拉电线，防备用 电设备、用电器破坏、电线短路引生气险。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、 3 月份开展春季消防紧急 疏散操练； 2、 5 月份邀请消防人员为员工进行专题讲座； 3、8 月份 新入厂的员工进行消防安全教育； 4、11 月份开展 “消防月 ”活动、 冬季灭火操练； 六、消防安全的专项检查 1、1 月份开展春节消防安全专项检查； 2、“五、一 ”节前消防安全专项检查； 3、 6 月份开展夏季用电前安全专项检查； 4、“十、一 ”节前的消防安全专项检查； 5、 12 月份冬季消防安全 专项检查；世富家用纺织品（南通）有限公司篇二： 2014 年消防工 作计划 2014 年消防安全工作计划 一、 指导思想： 要充足认识酒店消防工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实消防工 作预防为主、防消结 合的目标政策，以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度 认识，办理好酒店消防安 全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议 事日程，采取必要举措， 保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工创造一个安全、详 和的环境。 二、 工作举措： 1 、 成立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理 签 订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之 目的； 2 、 拟订年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于 2 次）并逐项落实； 3 、 结合酒店消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育； 4 、 对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立刻整改，并做 好 记录； 5 、 每年共同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设备、 设 备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测； 6 、 要求各义务消防队员每天对本部门地区的消防设备、设备， 灭 火器等不少于二次检查 ,并做好记录存档； 7 、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理； 8 、 全面贯彻执行酒店安全培训管理制度，培训参与率及合格率 必 须达 100% ，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后 应做到 “四懂四会二知一通 ”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的