深化设计部岗位职责.docVIP

深入设计部岗位职责 【篇一：深入设计师职位说明书】 深入设计师职位说明书 【篇二：驻场深入设计师岗位职责】 驻场深入设计师岗位职责： 1）恪守工地的有关管理规定。 2）带到工地的办公用品妥善保存，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。3）恪守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报企业办公室备案，请假两天以上需报企业总理经批准；有加班的实时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（关于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。 4）企业临时有任务，需驻场设计师辅助的，有设计所负责人见告项目经理，临时抽调设计人员回企业，待任务达成后再回施工现场，此期间考勤有企业办公室负责。 6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。 7）所有人员要对设计工作进行每天记录，现场深入设计负责人要对 工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月 5 日前报设计所负责人。 【篇三：设计部各岗位职责】 深圳市宝能投资企业有限企业乌鲁木齐企业设计部各岗位工作职责主管副总： 1、负责设计部团队组建和培养，制度建设； 2、组织编制设计管理的制度、流程，敦促、检查其贯彻履行； 3、负责项目全过程设计管理、协调工作； 4、负责各阶段设计单位选择、招标工作； 5、负责各阶段设计方案、设计图纸评审； 6、负责设计变更的审批和监察； 7、控制设计费用的拨付、监察设计合同的签署； 8、协调解解决企业内部项目建设中出现的技术问题； 9、指导、监察、查核本部门职工工作，保障工作目标的实现，监察项目设计进度，保证设计质量； 、组织设计部协调配合企业其他部门工作。设计部经理 、成立健全本部门工作流程及工作制度，全面组织设计部平时工作， 合理进行本部门职员分工，负责进行本 部门各岗位人员绩效考评工作； 2、会同总建筑师组织项目可行性剖析、项目定位等工作，组织设计 过程中规划、建筑、景观、室内外等设 计工作，编制项目各阶段专业设计任务书； 3、会同总建筑师组织项目的勘探设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；4、会同总建筑师组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作； 5、会同总建筑师主持开发项目的设计方案征集、招标及评比等工作； 6、监察项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作； 7、达成上级临时布置的任务。 建筑设计师 岗位职责 : 1、协调工程施工、设计规划、合约等职能共同开展工作； 2、组织项目可行性剖析、项目定位等工作，组织设计过程中规划、 建筑、景观、室内外等设计工作，编制 项目各阶段专业设计任务书； 3、组织项目的勘探设计工作，组织对初步方案、扩初设计各阶段的 方案优化工作，对项目设计过程合理监 控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量；4、组织初步设计、施工图设计成果报审及备案工作； 5、主持开发项目的设计方案征集、招标及评比等工作； 6、监察项目的规划、建筑设计过程中与设计单位的衔接工作； 7、达成上级临时布置的任务。 工作职责： 1、规划方案设计及城市设计； 2、公共建筑及住宅区方案设计； 3、施工图设计，在施工图设计中担当工种负责人； 4、辅助设计师参与深入建筑设计； 5、按照要求达成从方案至施工图的设计发展； 6、制作工作模型和各阶段图纸，辅助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸； 7、辅助组织、制作并汇报文件、工程备忘录与信件。 8、达成领导交办的其他工作。 构造工程师 岗位职责： 1、负责有关构造工程方面的监理管理工作； 2、参与编制、审核监理规划和监理实施细责； 3、负责编制构造工程方面的有关监理文件，组织、指导、检查和监察监理人员的构造工程监理工作； 4、审查承包人提交构造工程方面的方案、变更等，并向驻地监理提出报告； 5、参加分项工程查收及隐蔽工程查收； 6、负责构造工程施工中质量事件和质量事故的办理，并达成报告； 7、配合、辅助其他监理工程师达成监理工作，参与编制监理周、月报； 8、负责主持召开构造工程质量专题会，贯彻质量意图； 9、达成驻地监理工程师交办的其余工作。 、达成部门领导交办的其他工作。工作职责： 、组织各专业人员收集构造设计资料，拟订构造设计计划，编写专 2 业设计调研报告，组织专业技术调研工作； 、在设计前进行现场构造勘测； 、组织编制构造设计文件、图纸； 、编写设计说明书和图纸目录； 、肩负方案设计中的构造设计工作； 、对设计图纸的构造方面进行初审； 、主持构造施工的技术交底工作。 、达成领导交办的其他工作。电气工程师 岗位职责： 、电气方案设计：依据国家及地方的建筑低压供配电及建筑电气方案设计规范，通过与开发商充