车间宣传报道考核办法.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 车间宣传报道考核办法 宣扬报道考核方法 为进一步发挥宣扬报道的主动作用，准时有效地反映本车间两个文明建立成就，煽动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本方法。 1．凡发表在中央级报、刊、台，反映我车间的成就、阅历或进步知名度的稿件，每篇嘉奖100元，头版头条刊播的加倍嘉奖。  2．凡发表在部、省级，报、刊、台的稿件，每篇嘉奖50元，头版式头条或配发言论的文章，每篇嘉奖100元。  3．凡发表在市级、刊、台稿件，每篇嘉奖20元，头版式头条或配发言论的文章，每篇嘉奖40元。  4．凡被公司级报、刊、台稿件，每篇嘉奖10元，头版式头条或配发言论的文章，每篇嘉奖20元。被工会园地、团情传真所采纳的稿件每篇嘉奖10元。  5．凡采纳稿件字数在1000字以上的，每篇另嘉奖20元。  6．凡被厂播送或厂级刊用的稿件，每篇嘉奖4元。  7．凡被省、市、公司评为优秀通讯员的，凭证书分别嘉奖50、40、30元；被省、市、公司评为好新闻的，一等奖分别嘉奖50、40、30元；二等奖分别嘉奖40、30、20元；三等奖分别嘉奖30、20、10元；优秀奖分别嘉奖20、10、5元。  8．班组宣扬员定额报道，班组宣扬员每月采写2篇稿件，差一篇扣该班组10元，同时扣该班宣扬员每篇10元。〔注：对班组的考核不准考核到宣扬员头上。〕  9．科宣扬员会议每季度召开一