集团员工守则_1.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 集团员工守则 第一章 总那么 本守那么旨在使员工理解集团的概况和自己的责任、权利与义务。并作为在本单位工作期间的行为指南。这不仅是单位管理所必需的规章制度，而且也是员工切身利益之所在。因此，全体员工在理解、熟知的同时，并有责任、义务维护它的尊严，保证它的施行。 本守那么经与职工代表协商确定。 其次章 聘用 一、聘用的根本条件 1．遵纪遵守法律，道德品质良好，无不良记录； 2．必需到达法定工作年龄，_____周岁以上； 3．具有初中以上文化程度；性格开朗、老实。 4．身体条件符合应聘岗位要求。身体安康、无疾病、相貌端正、体检合格。 5．新聘员工男性身高_____米以上，女性身高____以上，年龄____～____周岁。 6．具备与本岗位相适应的职业技能和平安生产学问； 7．特别岗位有其他要求的，应符合要求。 二、员工的录用 1．集团依据工作需要在坚持公正、公正的原那么下，实行公开聘请、竞争上岗、择优录用。 2．录用程序：报名——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。 三、入职手续 1．填写《______________________》； 2．资料、证件供应 〔1〕提交户口本复印件，身份证、体检表、学历证书原件及复印件，近期______寸免冠照片______张； 〔2〕城镇失业人员，供应《城镇失业人员求职证》；