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iiwowiw( 通知 西教科体字〔2014〕23号 关于认真做好国家工作人员防止利益冲突 专项治理工作的通知 区公办中小学（园）、局直属各单位、局机关各科室： 为认真贯彻落实十八届中央纪委二次、三次全会精神和《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关 于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》有关 要求，按照市、区纪委监察局的要求，根据区教科体局《关于开 展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》部署，从 2014年3月起，在全系统各单位开展防止利益冲突专项治理工 作，现就有关事项通知如下： 一、要高度重视，及时作出部署 各单位要高度重视，加强领导，结合开展党的群众路线教育 实践活动，深入开展防止利益冲突专项治理，并作为2014年党 风廉政建设的重要内容，纳入本地惩治和预防腐败体系建设全局 中进行科学谋划，常抓不懈。要及时作出部署，在规定的时间和 节点内，分阶段分步骤推进各项工作。 二、要突出重点，找准着力方向 这次专项治理涉及到国家工作人员行使职权中的利益冲突 行为范围广、任务重。各单位要统筹兼顾，突出重点，明确方向, 增强专项治理工作的针对性、实效性。 （一） 突出重点内容。这次专项治理重点内容是：领导干部 利用职务之便或职权影响，插手工程建设、项目审批、政府采购、 资金管理、资质认定等，为本人或特定关系人谋取利益。 （二） 突出重点对象。这次专项治理的重点对象是：具有行 政审批、行政执法、资金拨付等职能的部门及其关键岗位的工作 人员，尤其是党政领导干部、部门主要负责人。 （三） 突出填扌艮重点。要认真组织填报《可能产生利益冲突 的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》（以下简称《登记 表》），重点是要把国家工作人员近亲属、近姻亲在经商办企业、 投资交易、人事任免方面与本人所主管或分管、主办的工作可能 产生利益冲突的情形填报清楚。党政领导班子成员、部门主要负 责人的近亲属、近姻亲，如有经商办企业或从事工程建设的，无 论是否存在利益冲突，都应如实向组织报告。 三、要强化措施，严格执纪问责 （一） 强化政策宣传，开门受理举《^艮。各单位要加强宣传教 育，注重引导所属国家工作人员主动查找和纠正可能产生利益冲 突的行为；要在单位公开栏、门户网站公布举报电话，及时受理 来电来信来访，充分发挥好干部群众的监督作用。区教科体局举 报电话电子信箱：zgk0701@163.com。 （二） 组织逐人填报，逐级审核备案。所有国家工作人员都 要认真填报《登记表》，如实向组织报告有关事项，不存在利益 冲突情形的，也要实行零报告制度。各单位副科级以上领导干部 填报的《登记表》需报区教科体局，统一上交区纪委监察局审核 备案。副科级以下工作人员填报的《登记表》由本单位审核留存。 此后，《登记表》所填报内容如有变化，应在2个月内向组织报 告。 （三）实行重点抽查，开展明察暗访。各单位要围绕这次专 项治理的重点,加强对重点领域、关键岗位和敏感行业的明察暗 项治理的重点, 加强对重点领域、 关键岗位和敏感行业的明察暗 访，并对《登记表》的填报情况进行重点抽查，抽查面不得少于 填报人员的20%。对暗访和抽查发现的问题线索，要认真梳理， 线索清楚的，要及时调查核实。对违规违纪问题要依纪依规严肃 处理，并通报曝光。区纪委监察局将适时对各单位专项治理工作 情况开展重点抽查，对在填报工作中掩盖问题、漏报瞒报，甚至 弄虚作假的，将视情追究有关人员的责任，并通报全区。 （四）严明工作纪律，严格责任追究。各单位对所属国家工 作人员填报的《登记表》审核把关，对未如实填报的，应责令其 纠正，并视情予以通报批评。各单位主要负责人对本次专项治理 负总责，认真审核本单位班子成员和内设机构负责人的填报情 况，并做好全体工作人员填报情况在本单位内的公示工作，接受 群众监督。 四、要建章立制，注重源头治理 各单位要对专项治理发现和查处的问题，坚持源头治理，认 真思考制度层面存在的问题和漏洞，围绕加强廉政风险防控机制 建设，建立健全防止利益冲突的具体制度规定。 附件：1 ?开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作重点 内容 《关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的 实施方案》相关概念界定 《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从 业情况登记表》 西湖区教育科技体育局 2014年3月 日 附件1: 开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作 重点内容 1、国家工作人员在从事公共资源配置、公共资产交易、公 共产品生产领域工作中，参与涉及本人或其特定关系人相关事项 的讨论、研究、决策等工作的，利用职权，为本人或其特定关系 人获取利益提供方便的。 2、 国家工作人员在其管辖的业务范围内为本人或其特定关 系人从事工程建设等营利性活动提供职