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PAGE # PAGE # 精选公文范文 精选公文范文 担保公司培训计划 篇一：某知名担保公司20 12年培训工作计划 **担保公司2012年度培训工作计划 围绕公司 十二五”发展战略和2012 年总体经营思路，为全面提升员工队伍 整体素质，促进良好的职业意识、职业 文化、职业道德和职业技能的形成，加 强培训质量管理，强化培训体系建设， 根据人力资源工作总体安排，特制定本 培训计划，以明确全年培训工作目标和 主要任务。 一、年度培训目标 2012年将围绕增强业务拓展能力、 风险管理能力和服务保障能力，促进公 司跨越式发展。为此，结合公司发展和 员工能力提升两方面的需求，今年拟实 现以下年度培训目标： （一）植根打造学习型组织”的思 想理念，促进公司实现组织再造，提升 精选公文范文 精选公文范文 PAGE PAGE # 全员的学习能力和思考能力，进一步增 强竞争力。 （二）加强培训的针对性、适用性 和有效性，提高培训向实际工作能力转 化的效率，促进员工业绩提升，从而促 进公司整体经营业绩的提升。 （三）分层次、分序列，针对公司 中高层管理人员和各序列、各部室人员， 探索培训形式的多样性。 （四）深入推进各序列的岗位技能 和培训考试、考核制度，打造一支敬业、 专业、创新、协作的客户经理队伍，为 公司实现全年经营目标提供人员保障。 二、培训形式 2010年以来，公