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提升员工执行力;提升员工执行力;执行力的条件;执行与执行力;什么是“执行力”？;执行解决什么问题？; 折纸小游戏;员工在执行中出现的问题;问题情景一;目的与结果 不一致;角色不清;授权不够;共识不够;有好办法 却没有人做;能力不是 骂出来的;一个实验;一个实验;一个实验;一个实验;一个实验;提升员工执行力的两大途径;提升员工的执行能力;提升员工执行的服从力;绩效考核; 中场休息;如何传播你的理念;如何传播你的理念;执行4步曲; 小游戏:含沙射影;检视： 自己或团队现在的目标是什么？ 自己??团队基于何种理由？ ;检视： 自己或团队目前的位置。 优势的能力和手段。 有什么干扰？ 有哪些障碍？ 与目标之间有何差别？ ;检视： 自己或团队清晰心态对于达成目标的关系 需要调整哪些信念 要具备什么态度 是否表现正面，积极的心态 ;检视： 自己团队要达到的成果是什么？ 下一步行动是什么？ 什么时候行动? 如何检视? ;“执行力”的衡量标准;1、效率=产出/投入;执行力六大原则;认真第一、聪明第二;结果提前、自我退后;锁定目标、专注重复;决心第一、成败第二;executing;速度第一、完美第二;结果第一、理由第二;猴子理论;结束语;结束语;Thank You!;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:40:5418:40:5418:407/13/2021 6:40:54 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2118:40:5418:40Jul-2113-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:40:5418:40:5418:40Tuesday, July 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2118:40:5418:40:54July 13, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。13 七月 20216:40:54 下午18:40:547月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 216:40 下午7月-2118:40July 13, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/13 18:40:5418:40:5413 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:40:54 下午6:40 下午18:40:547月-21